Молодежь хочет легких денег, на завод работать не идут.
А как же страна без заводов? Воспитали поколение эгоистов!
Слова одного владельца бизнеса.
Конечно его очень возмущает, что с каждым годом всё сложнее найти сотрудника на рабочее место. Приходиться даже ходить в технические Вузы, зазывать вчерашних студентов.
Зарплаты по мнению владельца бизнеса он предлагает хорошие. Инженер без опыта, да и с опытом тоже - 30 т.р. Зато если ведущий инженер, то зарплата уже 35 т.р.
Даже говорил о том, что планирует индексацию зарплаты. Но говорит он это уже несколько лет. Если об этом напрямую спрашивают работники, он отмахивается.
А ещё очень недоволен, что работники уже не те. Вот в СССР он работал, даже не думал о зарплате. Главное было сделать хорошо свою зарплату.
В наше время первый вопрос на собеседование от кандидата о зарплате. Это расстраивает и удручает.
Правда забывает, что сам получил от СССР квартиру, бесплатное образование, да и в пионерский лагерь тоже отдыхал за копейки. Обед в столовой обходился недорого. Профсоюз выдавал путевки в санаторий. Конечно можно не думать о зарплате, если она обеспечивает все потребности, да ещё много бесплатных плюшек.
С рабочим персоналом тоже всё плохо.
Работают или пенсионеры. Да и стыдно сказать, работники которые после получения зарплаты пропадают. Ругает, но уволить не может, работать некому.
А они чувствуют и наглеют.
Конечно владелец предприятия недоволен, что молодежь хочет легких денег.
Идут в курьеры, там же делать ничего не надо. Ходят с этими сумками, смотреть противно. Стране нужны инженеры, рабочие. Выросло поколение эгоистов, которые работать не хотят.
Больше курьеров не любит только программистов. Большинство грамотных инженеров, которые работали на этом предприятии ушли в айти сферу. Зарплаты побольше, да и график получше.
Вырастили поколение эгоистов?
Распространенное мнение - молодежь у нас эгоисты. Работать на благо общество не хотят. Даже вопросы демографии им чужды. Думают только о себе, как побольше заработать и поменьше поработать.
Так это на самом деле?
Возьмём в пример работодателя, который жалуется на ленивую молодёжь.
Вообще тяжело быть альтруистом, если цели работодателя и твои собственные не совпадают. Конкретно это предприятие - ключевые места заняты родственниками директора. Зарплата низкая, работодатель особо и не заботиться о качестве продукции. Гарантированные заказы у него будут. Конечно его удручает, что нет желающих хорошо работать за копейки.
Но в его мотивах есть цель - заработать побольше, при этом заплатить поменьше. Достойно платить инженерам или рабочим он не хочет. Поэтому можно назвать его эгоистом тоже.
Правда он недоволен, что ещё кроме него есть люди, которые хотят достойно жить.
Молодежь думает, как бы закрыть базовые потребности. Да они хотят достойно жить, даже если это эгоизм, но за это не должно быть стыдно.
На 30 т.р. даже в провинции невозможно прожить, если нет своего жилья. Поэтому конечно кажется странным работать полный день, но при этом получать подачки меньше, чем у безработного в западных странах.
Зачем тогда нужно получать образование?
Проще тогда сразу в курьеры и не надо мучиться, чтобы зарабатывать 30 т.р. Такие деньги можно заработать без образования и за меньшее время.
А вы как считаете, молодежь правда эгоисты?
Друзья, подписывайтесь на канал, пишите ваше мнение в комментариях!