Двое 40-летних мужчин в один момент потеряли работу, которой занимались всю жизнь. Пока они оттачивали техники продаж, в мире активно начали автоматизировать все простые процессы. Как итог — их навыки работы оказались не актуальны и пришлось искать новую работу. Ребята бросили себе вызов и отправились на стажировку в компанию, из-за которой (в том числе) не могли дальше быть торговыми агентами — Google. Там они проходили обучение и онбординг со студентами и выпускниками, по возрасту в 2 раза младше себя. Чем закончилась эта история? Сможете узнать только после просмотра фильма об hr.
❇️В киноленте "Кадры" можно увидеть необычные методы отбора, адаптации, обучения мировых лидеров рынка труда, которые ежемесячно получают 1000 заявок и пытаются одновременно закрыть более 20 вакансий. Из фильма узнаете, как в Google оценивают креативность, проверяют на наличие hard skills, выявляют soft skills, проводят собеседования.
Приятного просмотра и хороших выходных!