В регионах Дальнего Востока действуют меры поддержки для молодых специалистов. Так, программа повышения трудовой мобильности предполагает финансовую поддержку специалистам, переехавшим из других регионов, напомнил директор Департамент занятости населения и трудовой миграции Минтруда Михаил Кирсанов в ходе совещания на тему «О привлечении молодых специалистов к работе в регионах Дальнего Востока» в Совете Федерации 29 сентября.
Кирсанов рассказал, что на основании данных Росстата ведомство анализирует уровень безработицы молодежи в возрасте 15-24 и 15-29 лет в каждом регионе. В прошлом квартале в регионах Дальнего Востока уровень безработицы среди молодежи 15-24 лет составил 11,1 процента, а в группе 15-29 лет — 6,8 процента.
«Это на несколько десятых долей процента отличается от федеральных показателей, что говорит о том, что регионы Дальнего Востока решают вопросы трудоустройства в темпах, которые не вызывают опасений», — сказал эксперт.
В этом помогают меры поддержки. В частности, программа повышения трудовой мобильности. Ею могут воспользоваться в том числе люди до 35-39 лет для трудоустройства в другой местности.
С января 2015 года регионы могут разрабатывать и реализовывать программу повышения трудовой мобильности. Она действует в 14 регионах страны. В программе участвуют все 11 субъектов Дальневосточного региона, за исключением Еврейской автономной области.
Суть программы в том, что при переезде в другой регион человеку предоставляется финансовая поддержка. Для Дальневосточного региона она составляет до 1 миллиона рублей. В других регионах — до 225 тысяч. Статистика Департамента занятости населения и трудовой миграции Минтруда говорит о том, что 70 процентов из тех, кто пользуется программой, — это люди до 39 лет.