Это частый запрос, когда человек хочет сменить работу. И именно с него и нужно начинать свои поиски. Важно четко осознавать, что вам доставляет дискомфорт и чего нужно избегать, а что искать.
Проведем инвентаризацию ценностей и интересов?
Я предлагаю сделать очень простое и наглядное упражнение.
Первый шаг
Представьте (вспомните) свою самую худшую работу в мелких деталях. Что смогло бы сделать вас максимально несчастным? От чего хотелось бы бежать?
Вспоминаем (или представляем себе) и пишем в первый столбик все нюансы самой ХУДШЕЙ для себя работы, например:
Что именно вы делаете (функции, должность)?
Сколько часов в день (дней в неделю)?
Где именно (Гос или бизнес? Какая сфера? Численность отдела или компании?)
Как далеко от дома (география/локация)?
Какая у вас з/п? Бонусы? Привилегии?
Есть ли у вас выходные/отпуска/больничные?
Кто вас окружает (коллеги/клиенты/руководство)?
Ваши полномочия и тд
Что еще присутствует в этой худшей для вас работе??
Второй шаг
А теперь представляем (воображаем/вспоминаем) самую ЛУЧШУЮ РАБОТУ для себя. И заполняем второй столбик по тем же пунктам.
Работа мечты.
Что там такого ценного и важного для вас? Что будет вдохновлять вас? Что будет давать силы и прилив энергии?
Фантазируйте, не стесняйтесь!
Добавляйте пункты, если это необходимо.
Готово?
А теперь давайте проведем инвентаризацию ваших ценностей и интересов.
✅ Сопоставьте лучшую и худшую работу. Где у вас происходят критические разрывы? Что это за пункты?
✅ Оцените важность каждого пункта для вас. Лучше делать по 10 бальной шкале. Что из этого оказалось наиболее ценным для вас? Что менее важно?
Соответственно, полученные критерии и должны стать отправной точкой для поиска своей идеальной работы.
Для тех, кто работает:
Совпадают ли полученные критерии с вашей нынешней работой? Возможно, есть шанс улучшить условия?
PS Частое возражение – такой работы нет/туда не устроиться и тд.
Говорю, как HR с 20-летним опытом работы:
На рынке труда есть ЛЮБАЯ работа. Даже если вы ее сразу и не видите.
Вопрос всегда в другом:
На что вы соглашаетесь?
И знаете ли вы, что искать?
Провожу карьерные консультации, готовлю к самым сложным собеседованиям, делаю продающее резюме. Узнать подробнее можно здесь: Оксана Крючкова
Автор: Оксана Крючкова
Специалист (психолог), HR-эксперт
Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru