5 октября в 20:00 – «Испытание hardcore: 10 лайфхаков и конкретный скрипт процедуры, как расставаться на испытательном сроке и чтобы они не возвращались».
Расскажем о том, какие должны быть прописаны фразы в трудовом договоре, которые позволят легко расстаться с новичком на «испытательном сроке», а также, как всё оформить так, чтобы потом не было проблем. Например, расскажем, как не ошибиться и правильно составить заключение по результатам срока испытания и уведомление. И не забудем про то, что в период срока испытания может также оцениваться и поведение работника, и его соответствие поручаемой работе. И ещё приведём примеры формулировки задач на срок испытания для разработчиков.
19 октября с 10:00 до 18:30 – «Дистанционная работа... глубокое погружение в правовые аспекты».
На вебинаре Ольга Чумакина расскажет про все тонкости, нюансы и правовые особенности работы в дистанционном режиме: какой договор лучше заключать с удалённым сотрудником, работающим из-за границы; что должно быть прописано в локальных нормативно-правовых актах компании для дистанционных работников; какие нюансы в трудовом договоре надо не забыть учесть HR-у; как применить дисциплинарные меры и многие другие тонкости при работе с дистанционщиками. Будет интересно!
24 октября в 19:30 – «Закон рулит или что не может не знать рекрутер в трудовом праве, персональных данных и коммерческой тайне».
Рассмотрим необходимый минимум для рекрутера для того, чтобы ему самому не рисковать в рамках административной и уголовной ответственности (личные риски рекрутера), а также не подставлять свою компанию под глобальный штраф. Например, какие 7 ключевых статей Трудового кодекса не может не знать рекрутер, и как ему их правильно применять. Также коснёмся вопросов, связанных с Конституцией, авторским правом и согласиями на обработку персональных данных.
Единое расписание и анонс программ тут.
#HRигрушки! #ЧумакинаОльга #CordisON #дляначинающегорекрутера #этонужнознать #HRунужнознать #какправильно #октябрь2023
