Найти в Дзене
Юстас М

Плюсы и минусы целевого обучения

Если говорить о целевом обучении на бытовом уровне, простыми словами, то это такое обучение, когда орган власти, а также организация или ИП обучает специалиста под свои нужды.

Для того, чтобы поступить на целевое обучение, нужно заключить договор о целевом обучении с органом власти либо организацией (ИП). В некоторых копаниях и государственных органах перед заключением договора нужно пройти собеседование.

Данный вид обучения имеет как преимущества, так и недостатки. Поговорим об этом подробнее.

Во-первых, целевое обучение позволяет поступить в ВУЗ или иное учебное заведение на престижную специальность при относительно невысоком конкурсе. Для целевиков существуют отдельные конкурсы. Да и не так много людей знают об этой форме обучения, а из тех, кто знает, не каждый изъявит желание на него пойти, поскольку имеются и минусы (о них поговорим чуть позже).

Тут следует оговориться, что поступление на целевое обучение зачастую распространяется на специальности, которые пользуются невысоким спросом у абитуриентов. А невысокий спрос обуславливается либо относительно невысокими зарплатами, либо сама профессия в силу ее особенностей или иных причин не привлекает большое количество абитуриентов.

Например, у нас в стране имеется значительный кадровый дефицит в муниципальных и государственных медицинских учреждениях. Также имеется недостаток работников на заводах по рабочим специальностей – токарей, сварщиков и других специалистов.

Во-вторых, после обучения студенту гарантируется трудоустройство. Это существенный плюс, поскольку у молодых специалистов, окончивших обучение, очень часто возникает проблема с поиском первой работы по специальности.

В-третьих, будущий работодатель зачастую оказывает студенту всяческую поддержку в виде дополнительной стипендии, мер социальной поддержки за успешное обучение, устройства в общежитие, оплаты проезда и многого другого.

В-четвертых, уже во время учебы можно приобретать профессиональные навыки по будущей специальности, поскольку будущий работодатель обязуется организовать прохождение практики. Также он может оказать вам содействие при написании курсовых работ и диплома.

Ну а теперь о минусах. Да, у целевого обучения они тоже имеются. Главный минус – это конечно же то, что заключая договор о целевом обучении будущий студент определяет свою жизнь на ближайшие несколько лет.

И если вдруг выяснится, что он ошибся с выбором, профессия ему не нравится, то перевестись в другое учебное заведение или вообще бросить учебу можно будет лишь со значительными материальными затратами.

И здесь мы плавно переходим к другому минусу целевого обучения – в случае, если по каким-либо причинам вы поменяете учебное заведение или будете из него отчислены, вам нужно будет компенсировать все затраты вашего потенциального работодателя на обучение. За несколько лет обучения это может быть немаленькая сумма и не всем она по силам.

Кроме того, хотя и по целевому обучению поступить в ВУЗ или колледж будет легче, однако стопроцентной гарантии поступления у вас не будет. Конкурс на целевые места хоть и меньше, чем у поступающих на общих основаниях, но он есть. И если вы его не пройдете, то целевое обучение вам уже не светит.

Принимая решение о заключении договора о целевом обучении, нужно хорошо понимать, какие последствия будут у такого решения и учитывать все его плюсы и минусы, чтобы, как говорится, не было потом мучительно больно.