1. Помните: Если успех, то только ваш! Если сложности, то вина только на сотрудниках!
2. Не тратьте время на благодарности - сейчас кризис и всем тяжело.
3. Зарплату можно и подождать! Вы же ждете свою - сеете и продаете только через полгода-год.
4. Вы хозяин своего слова: слово дали, слово можете и забрать!
5. Платить по рынку - это повторять за всеми. Нужно считать свои затраты и урезать везде, где только можно.
6. Агрономов слушаем в последнюю очередь! Руководители экономических и юридических отделов лучше знают, где и какие закупать удобрения и СЗР.
7. Переработка? Какая переработка? Вы уже "купили" своих работников, и они должны работать столько, сколько вы считаете нужным.
8. Не слушайте чужие идеи и предложения! Вы сами знаете, как и что должно быть в вашем хозяйстве.
9. Не тратьте деньги и время на обучение и развитие сотрудников. Они всему должны были научиться в вузах.
10. Вы в курсе, что важно для ваших людей? Нет? И не надо! Это они должны быть в курсе, что важно для вас.
11. Общайтесь со всеми одинаково - не надо ни под кого подстраиваться и находить индивидуальные подходы! Новенькие или опытные - пусть сами думают, как они должны выполнять правильно свою работу.
12. Они (сотрудники) и вы (собственник) с вашим предприятием - это разное! Вы вложили свою душу, свои деньги, свои нервы! А они только наняты на некоторое время. Сегодня они есть, завтра их нет. Поэтому о каком общем делании может идти речь?
___
Что можно добавить? :)