Все организации в России должны вести военный учет. Однако, каким образом это сделать с соблюдением всех требований, чтобы избежать наложения штрафов?
25 июля 2023 года на заседании Государственной Думы был принят закон, который существенно ужесточает наказания за нарушение воинского учета!
❗Теперь должностные лица будут оштрафованы на сумму от 40 до 50 тысяч рублей, а юридические лица — от 350 до 400 тысяч рублей за несвоевременную отправку информации в военкомат.
❗Введено новое правонарушение: непредоставление содействия военкоматам в случае объявления мобилизации. За это должностные лица будут оштрафованы на сумму от 60 до 80 тысяч рублей, а юридические лица — от 400 до 500 тысяч рублей.
Закон вступит в силу с 1 октября 2023 года‼
Все граждане Российской Федерации обязаны быть зарегистрированы на воинском учете?
Ответ: Нет!
Существуют исключения, вот несколько из них:
- Граждане РФ, имеющие проблемы со здоровьем;
- Женщины, не имеющие военно-учетной специальности (ВУС);
- Лица, постоянно проживающие за пределами России (в соответствии с Федеральным законом от 28.03.98 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).
Воинский учет граждан осуществляется военкоматами по месту проживания или временного нахождения, но начиная с этого года работодатели несут часть обязанностей по организации воинского учета.
Напомним, какие штрафы действуют на сегодняшний день:
- Если компания не сообщит о работниках, которые не состоят на военном учете, то ей будет начислен штраф в размере от 1 до 5 тысяч рублей.
- В случае, если организация не предоставит списки юношей, которым исполняется 17 лет и которые должны быть призваны на военную службу, то она будет подвержена штрафу от 1 до 3 тысяч рублей.
- Если работодатель не вручит сотруднику повестку о явке в военкомат и не обеспечит возможность своевременной явки, то ему будет начислен штраф от 1 до 3 тысяч рублей.
Начиная с 1 октября 2023 года, руководитель или лицо, ответственное за военно-учетные вопросы, которые не предоставят информацию о трудоустройстве военнообязанного или об окончании с ним трудового договора в комиссариат, будут подвержены возможному наложению штрафа.
Не забывайте передавать ссылку на эту важную информацию своим коллегам, они будут благодарны.
Понравилась статья? Лайк и подписка будут лучшей благодарностью.
Читайте также:
БУХГАЛТЕРСКИЕ УСЛУГИ для ИП и ООО - получить консультацию