Мигранты оскорбили женщину, которая гуляла с мужем и ребенком. Муж заступился, завязалась драка. Последствие - пострадал ребенок, он выпал из коляски.
После такой истории у меня возникает вопрос, неужели нельзя в первую очередь трудоустраивать граждан России?
Чиновники и работодатели говорят о том, что мигранты идут охотно на небольшую зарплату, а вот наши граждане зажрались.
В среднем мигранты зарабатывают 3 т.р. в день. Если умножить на 22 рабочих дня, то получается 66 т.р. Думаете не будет желающих работать за такую зарплату?
Конечно грустно об этом говорить, но как написал один работодатель в комментариях:
Зарплату в 50 т.р. нужно заслужить. Если ты без высшего образования и не обладаешь редкими знаниями, то больше 20-30 т.р. платить не буду.
Так в чем тогда проблема, если на самом деле россияне у нас зарплатами не избалованы.
Говорят москвичи зажрались и работать не хотят, даже за 100 т.р. Я в это не верю. В Москве не легко найти работу с зарплатой в 100 т.р. Но даже если это так, то можно организовать трудовые вахты с жителями из глубинки. Работы особо нет, поэтому многие работают вахтой.
Мигранты работают, а наши после зарплаты пропадают?
Частенько слышу такое утверждение. Но вериться с трудом. Конечно такие индивидуумы есть, но это не носит массовый характер. Если условия работы нормальные, достойная зарплата, то можно найти хорошего работника.
Так в чем причина?
Причина довольна простая. Мигранты на руки зарабатывают больше, чем россияне. Но работодателю они могут обходиться дешевле.
Во-первых, работодатели не требуют официального оформления на работу. Следовательно, можно экономить на налогах и взносах. Во-вторых, мигранты согласны работать от рассвета до заката, главное платить.
Наши граждане действительно в трудовых отношениях стали прозревать. Знают трудовой кодекс, читают трудовой договор.
Работать более 40 часов в неделю - это плохая затея, за любые деньги. От этого страдает здоровье, а здоровье не купишь.
Вопрос: нам действительно не справиться без мигрантов?
Мне кажется дело в жадности работодателей. С мигрантами проще, особенно если они трудоустроены не официально. Такие работники не защищены трудовым законодательством. Если начальнику не нравится, он просто не выплачивает зарплату. Наши наглые (по мнению работодателей) ещё судиться пойдут.
Но если смотреть в масштабах страны, то мигранты не совсем выгодны. Они перевозят свои семьи. Как сказал один депутат - на одного работающего мигранта приходиться пять иждивенцев. Значит они будут требовать пособия. Это дополнительные расходы для нашего бюджета.
Как быть в такой ситуации?
Мне нравится идея трудоустройства в Европе. Работодатель обязан в первую очередь брать на работу гражданина страны. При этом уровень зарплаты должен быть не ниже средней, которая предлагается в данной отросли. Допустим на стройках это более 100 т.р.
Если такого работника найти не получается, то тогда может искать работника среди иностранных граждан.
Уже многие жители подмосковных городов жалуется, что бояться выходить на улицу. Мигранты диктуют свои правила жизни.
Учителя жалуются, что в школу приходят дети, которые не говорят на русском.
Бизнес экономить, но страдают от этого простые жители нашей страны.
Как вы считаете, мы можем справиться без мигрантов?
Друзья, подписывайтесь на канал, пишите ваше мнение в комментариях!