Оценка навыков кандидатов со стороны кадрового агентства может быть намного эффективнее, если дополнить интервью с ИТ рекрутером технической экспертизой. ❗️По итогам 2022г. каждый пятый наш партнер интересовался проведением технической оценки кандидатов на стороне агентства.
Интересно 🤔, подумали мы, и дополнили наши услуги новым этапом, ведь проведение тех. интервью в агентстве решает сразу несколько задач:
1. В компанию на рассмотрение попадают ещё более подходящие кандидаты.
2. Ускоряется процесс найма. Ведь техническая оценка кандидата происходит оперативно и не нужно ждать свободного часа у Лида компании, таким образом у технического эксперта освобождается время на другие, ценные для бизнеса задачи.
3. При отсутствии технического специалиста в компании, эксперт со стороны агентства просто необходим.
Если в вашу команду требуется специалист с уникальными навыками, мы поможем оценить не только его софт скиллы, но и технический опыт.
Собеседование проводят настоящие эксперты - практикующие профессионалы с многолетним опытом. По вашему запросу Эксперт агентства проведет техническое интервью, оценит навыки по всему стеку в режиме лайф-кодинга, проанализирует понимание технических тонкостей и глубины опыта кандидата, подготовит отчет по итогам интервью.
Техническую оценку соискателей мы осуществляем как в процессе рекрутинга на стороне агентства, так и отдельно от процесса подбора кандидатов.
Пишите нам или оставляйте заявку на сайте. Мы всегда на связи!