Сайт "Работа России" - это проект службы занятости России, который должен снижать уровень безработицы в России за счет того, что работодатели и работники могут там найти друг друга. Работает он по адресу https:// trudvsem. ru/. И уже несколько лет размещение вакансий на сайте "Работа России" стало обязательным требованием для получения разрешения на привлечение визовых иностранных граждан. Раньше вакансию размещали напрямую в Центрах занятости региона, теперь - только через сайт "Работа России".
Такая вакансия должна провисеть незакрытой не менее 30 дней, чтобы работодатель мог подать документы на оформление разрешения на привлечение иностранных работников. В течение этого периода служба занятости направляет работодателю специалистов из россиян. Если россиянин подойдет, то вакансия будет закрыта, привлечение иностранца не потребуется. Если нет, то можно подавать документы и пробовать привлечь иностранца. При этом вакансию нельзя снимать с размещения до самого получения разрешения на привлечение иностранцев.
С 2023 года на сайте "Работа России" разрешили создавать, подписывать и хранить договоры о выполнении работ или оказании услуг, о прохождении практики и стажировки. При этом их оформление в бумажном виде не требуется.
Но эти изменения – лишь минимальная часть тех нововведений, которые планируются в миграционной сфере с 2024 года. В 2024 году планируется вступление в силу законопроекта «Об условиях въезда (выезда) и пребывания (проживания) в РФ иностранных граждан и лиц без гражданства». И в нем сайт "Работа России" станет единственной платформой, обеспечивающей взаимодействие работодателей, иностранных граждан и государственных органов в вопросах трудоустройства иностранцев в России.
Основная роль портала "Работа России" в новой системе заключается в следующем:
Сотрудничать могут только работодатели и иностранцы, у которых есть активные учетные записи на сайте "Работа в России". При этом все взаимодействие - заключение, расторжение договоров или уведомление МВД об этом должно идти через сайт "Работа России". Давайте разберемся в новой системе подробнее.
Чтобы принимать на работу иностранцев, организация или ИП должны зарегистрироваться на сайте "Работа России" и разместить вакансии, по которым можно будет привлекать иностранцев. Такая компания будет считаться состоящей в реестре компаний-работодателей иностранных граждан. А тех, кто будет нарушать правила работы с иностранцами, попадут в "черный" реестр.
Чтобы работать в России, у иностранца должна быть активная учетная запись на сайте "Работа в России". В записи будет указано, в каких регионах иностранец может работать, есть ли у него разрешительные документы и т.д. Все иностранные граждане будут обязаны вносить авансовые налоговые платежи по тем регионам, где хотят работать. Учетная запись может быть приостановлена, если, например, иностранец не прошел вовремя медкомиссию.
Уже сейчас иностранцам рекомендуется оформлять кабинет на Госуслугах, потому что он станет обязательным с 2024 года для получения единого документа мигранта, который будет обязателен для включения в реестр иностранных работников.
Что касается заключения и расторжения договоров с иностранцами, то будет 2 варианта:
· Договор заключается и расторгается в письменно виде - подача уведомления о заключении и расторжении договора через сайт "Работа России" обязательна.
· Договор заключается и расторгается через сайт "Работа России" - уведомлять МВД не требуется.
Таким образом, сайт "Работа России" станет ключевой платформой трудоустройства иностранных граждан в России с 2024 года.