Жёсткий дефицит сотрудников полиции сформировался в последнее время в Екатеринбурге. Как стало известно порталу E1.RU от собственных источников информации, сложнее всего ситуация в патрульно-постовой службе. Там свободна почти половина имеющихся ставок и люди продолжают уходить.
Ещё полгода назад дефицит кадров в ППС составлял 30 процентов.
Сотрудники полиции, знакомые с ситуацией, рассказывают, что сотруднику, который только что принят в полицию на сержантскую должность, платят порядка 30 тысяч рублей. При этом у него ненормированный рабочий день, тяжёлая и опасная работа. Для сравнения, средняя зарплата в Екатеринбурге, по докладам чиновников, уже приблизилась к 60 тыс. руб.
Екатеринбуржцы в ППС идти не готовы. Жители области и согласны были бы начать карьеру в полиции, но им негде жить, денег же на съёмное жильё не хватает.
Кроме того, рядовые сотрудники жалуются на давление со стороны начальства, наглость задержанных, которые нанимают адвокатов. Адвокаты подают жалобы на то, что их подзащитных били, что запрещённые вещества подкинули сами правоохранители.
В такой ситуации полицейский совершенно бесправен и беззащитен. Именно поэтому молодые здоровые люди предпочитают службе в органах работу курьером. Заработок сравнимый, а проблем куда меньше.