Безусловно, любой успешный проект начинается с четко поставленных целей. Одним из наиболее популярных методов их формулирования является метод SMART. Но что это такое и как его использовать?
SMART - это акроним, включающий в себя ключевые критерии для постановки задач:
- Specific (конкретная)
- Measurable (измеримая)
- Achievable (достижимая)
- Relevant (релевантная)
- Time-bound (ограниченная по времени)
Давайте разберем каждый из них подробно:
1. Specific (Конкретная): Ваша цель должна быть понятной и конкретной. Вместо "Я хочу работать больше", стоит сформулировать "Я хочу работать дополнительные 2 часа в день над проектом X".
2. Measurable (Измеримая): Вы должны иметь возможность отслеживать прогресс и определить, когда цель достигнута. Например: "Я хочу увеличить посещаемость сайта на 20% за следующий месяц".
3. Achievable (Достижимая): Цель должна быть реалистичной и достижимой для вас. Например, увеличить продажи на 500% в месяц вряд ли будет реалистичным.
4. Relevant (Релевантная): Цель должна быть важной для вас и соответствовать вашим долгосрочным планам. Если вы хотите стать врачом, ваша цель может быть: "Выучить 20 новых медицинских терминов в день".
5. Time-bound (Ограниченная по времени): У вас должен быть четкий срок выполнения задачи. Это помогает оставаться мотивированным и ориентированным на результат.
Правильная постановка целей с помощью метода SMART значительно увеличивает вероятность их выполнения. Он помогает вам оставаться сфокусированным, ярко видеть, к чему вы стремитесь, и эффективно настраивать свой дневной план.