«Что-то бодрости не чувствуется, - Маша задумчиво глядела на себя в зеркало, - то ли не выспалась, то ли так сказывается атмосфера на работе, то ли все вместе».
Вчера утром коллега из ее отдела сделала Маше замечания –«Что-то ты сегодня какая-то колючая». А после обеда уже в финансовом отделе бухгалтер Наталья Васильевна сказала второму бухгалтеру «Не стоит приносить на работу из дома и домой с работы плохое настроение». «А у меня так, как раз, и бывает, - задумалась Маша, - только где же мне взять хорошее?».
«Лучший способ ответить своим недругам — это постоянно пребывать в прекрасном расположении духа». Коротко, сильно, находчиво. «Мысли позитивно!» Это еще одна популярная в интернете и на телевидении идея для сохранения хорошего самочувствия и отличного настроения. Похоже, что людям нравятся обе. Маша тоже не раз встречала такие фразы в интернете и телеграмм. И ведь наверняка есть еще много чего на эту тему.
Один только вопрос: а как это сделать? И много ли таких, у кого это получается прямо сегодня и сейчас? Много ли мы видим вокруг себя людей в хорошем настроении? Ответ очевиден – немного, их единицы. А почему их единицы, если для хорошего настроения достаточно «утром с радостью идти на работу, а вечером с радостью возвращаться домой»? Возможно, потому что утром люди идут на работу, не ожидая от предстоящего дня чего-то хорошего. ДИАЛОГИКА уверена, что это решаемо.
Внешнее проявление эмоций человека прямо связано с его внутренним настроем. Но также работает и обратная связь. Управляя внешним проявлением своего настроения, мы можем изменить его внутри нас.
С Машей мы обсудили несколько слагаемых от Карьера =>ДРАЙВ для достижения такого результата. Вот некоторые из них:
· обращение к собеседнику по имени, как минимум, при начале общения. Безличная форма обращения – неуважительная форма;
· общение со всеми в ровном доброжелательном тоне, спокойном темпе, даже если нам хочется узнать что-нибудь или сообщить что-нибудь как можно быстрее. Взволнованный голос, быстрая речь «тараторки» ведет к неверному пониманию и, соответственно, к возникновению ошибок в работе, и в итоге к двойной работе. Кроме того, такая речь воспринимается собеседником как тревожный сигнал «Что-то случилось и меня куда-то вовлекают»;
· использование в общении «ты». Тыканье воздействует на человека как укол. Например, в вопросе «Света, ты письмо отправила?» есть подтекст сомнения, недоверия, раздражения и тревоги. Формулируем вопрос «Света, письмо отправлено?». Спрашиваем не про то, что делает человек, а про письмо;
· использование в общении частицы «же». «Наташа, я же вчера тебе об этом говорила!» означает «Какая же ты тормоз!»;
Маша с удивлением для себя обнаружила, что в повседневном общении эти и многие другие фразы, расшифрованные ДИАЛОГИКОЙ, используются часто как норма общения. Вместе с этим девушка задумалась над тем, что так общаются не все. Коллеги, с которыми у нее сложились отношения, общаются значительно более позитивно.
Друзья, чтобы «вечером с радостью возвращаться домой» было бы неплохо сделать так, чтобы после рабочего дня еще оставались моральные, душевные и физические силы на дом и семью.
Уверенность в себе – отличная основа для хорошего настроения. Научиться верно оценивать ситуацию, говорить нужную фразу в нужный момент может каждый. Этому нельзя разучиться, из другого уха это не вылетит🙂
Уважаемый Читатель, если на работе есть хотя бы один нерешенный оргвопрос, то это потому, что вы не знали о канале раньше (в ТГ он тоже есть). Визитка канала здесь.
Вопросы общения и отношений разбираем на реальных примерах✅.
Канал готов принять вызов от любой проблемы и сделать из нее очередной трофей🏆.