Пришлось сегодня забанить в группе одного рьяного неуча, утверждавшего, что в КБ зарплата - это все же оклад+премия. Если брать экономическое понятие зарплаты, то зарплата - это вознаграждение за труд. Но поскольку мы окружены формальностями и бюрократией, необходимо еще учитывать юридические понятия вещей. А юридически зарплатой считаются выплаты работнику, которые проходят по документам компании как "заработная плата" или "премия" и с которых компания отчисляет налоги.
То есть юридически под зарплатой подразумевается только официальная часть. Вся черная часть юридически не значит ничего. Доказать в суде, что вам выплачивали неофициальную премию, будет очень сложно. А если и докажете, то к вам сразу возникнут вопросы - а почему вы не платили налоги с этой части, раз знали, что она неофициальная? По закону если работодатель сам не отчислил налог с части зарплаты, и работник знал, что эта часть неофициальная, то сам работник должен отчислить с нее налог. Иначе он несет уголовную ответственность.
В сети "Красное и Белое", как выяснилось в ходе судов и следствий, официальная часть зарплаты - это МРОТ по региону. А премия вся "может быть выплачена", то есть не является обязательной. Премия МБО вообще неофициальна. Она рассчитывается на сайте "Градусник", и этот сайт руководство КБ напрочь отрицает в судах (пока обратное удалось доказать только одному истцу). Кроме того, если сравнить выписки пр премии МБО и реальные выплаты, они совпадают, а значит налог с премии МБО компания не платит. Как так происходит, что компания платит на карту неофициальную премию, но при этом не платит с нее налог, мы пока не выяснили. Возможно, ФНС России это будет интересно.
Почему важно не путать понятия? Чтоб потом не плакать, если с этой "зарплатой" вам не оформят ипотеку, или бывший муж с этой "зарплаты" будет платить официально копеечные алименты, или же вы, как работник, просто в один прекрасный момент не получите премию и ничего не сможете доказать в суде. Случаев невыплаты премий в КБ очень много. Увольняют, например, почти всех без премии. Кстати, отпускные, больничные и декретные в КБ также рассчитываются по МРОТ.
"Суд установил, что зарплата была выплачена истцу в полном объеме" - пишут судьи в своих решениях, когда работники КБ пытаются отсудить премию. Что в договоре написано? МРОТ. Вы это получили? Да. Какие еще вопросы?
Так что вы можете называть что угодно и как угодно, однако закон един, и для закона ваша зарплата - это только ее официальная и легальная часть. И это совсем не те цифры на табличках, которые красуются в магазинах и в объявлениях в интернете.
