Найти тему

Как создавать и проводить обучение, которое ваши участники будут вспоминать с благодарностью и рекомендовать своим друзьям.

Если вы проводите обучение, то возможно сталкивались с ситуациями:

  • Когда вы рассказываете что-то важное, ценное, а участники слушают невнимательно, скучают и смотрят на часы.
  • Участники проверяют вас на прочность, задают каверзные вопросы, оспаривают ваши доводы, вместо того, чтобы учиться, думают, что они все это уже знают.
  • Проходит обучение и 90% того, что там рассказывалось, забывается, не используется.

Передавать знания и умения так, чтобы они ценились, чтобы они надолго оставалось с человеком и работали не него – это отдельное мастерство, у которого есть свои законы, принципы, технологии. И я буду рада научить вас этому на 3х-дневном оффлайн-обучении “Тренинге тренеров. секреты мастерства”, который пройдет 20-22 октября в Москве

Программа подходит как опытным тренерам, так и начинающим. Темы, которые мы пройдем, будут полезны для всех, кто так или иначе занимается обучением.

На нем вы научитесь

  • Делать полезные и интересные тренинги, которые приносят людям реальные результаты
  • Захватывать и удерживать внимание аудитории
  • Говорить так, чтобы вас хотели слушать и учиться у вас
  • Работать со сложными участниками, которые жаждут внимания к себе
  • Поймете законы групповой динамики и методы управления группой.
  • Взаимодействовать с большими и маленькими группами людей

Вы узнаете всю подводную часть айсберга о том, как создавать и проводить по настоящему качественные тренинги, которые легко продавать. И которые, будут всем рекомендовать.

Узнать подробности и занять свое место на “Тренинге тренеров” можно по ссылке: https://vk.cc/cqVh49

Тренинг тренеров для меня – возможность передать свой многолетний опыт, это мой вклад в то, чтобы количество настоящих, качественных, профессиональных тренингов в России росло!