В этой статье рассмотрим основные ошибки, которые допускают руководители. Часто эти ошибки играют роковую роль в их карьере.
Ошибка № 1 Панибратство
Одна из самых распространенных ошибок многих руководителей, особенно начинающих. Ситуация. Молодой руководитель пришел в новый коллектив и чтобы быть «своим» стёр границы субординации и разрешил обращаться к нему на «ты». Всё хорошо и все стали друзьями. Но когда перед ним стал вопрос привлечения к ответственности некоторых сотрудников за ошибки, он этого сделать не смог, так как друзья. А потом дисциплина в коллективе стала хромать на обе ноги. Начались опоздания и другие проблемы. Какой вывод следует из этого? Никакого панибратства! Только деловые отношения и субординация. Панибратство разрушает авторитет руководителя.
Ошибка № 2 Выполнение работы за сотрудников
Эта ошибка частично перекликается с первой. Ситуация. Специалиста отдела назначили руководителем. На его старое место пришел другой человек. Этот человек делает ту работу не так как делал новоиспеченный руководитель. И последний начинает корректировать или выполнять работу за нового сотрудника. Часто бывает, когда хитрый сотрудник просит такого руководителя сделать за него работу и тот соглашается, так как знает её очень хорошо. Итогом этого становится тот факт, что руководитель работает и за себя и за сотрудника, а сотрудник просто отдыхает. Так делать категорически запрещено! Каждый член коллектива должен отвечать за свой участок работы. Если же руководитель начинает вмешиваться в работу или выполнять её за работника, то ничем хорошим это не закончится, а эффективность работы коллектива снизится. Задача руководителя управлять, а не выполнять работу за своих сотрудников.
Ошибка № 3 Невыполнение обещаний и нарушение правил
Обещали поощрить сотрудников – поощряйте. Установили правила в коллективе – соблюдайте их как и ваши сотрудники. Хотите, чтобы сотрудники соблюдали дресс-код не приходите на совещания в шортах и футболке. И так далее. Не давайте обещаний и не устанавливайте правила, которые не сможете выполнить.
Такие ошибки недопустимы, так как они могут разложить коллектив и погубить карьеру руководителя. И помните, чтобы не совершать своих ошибок учитесь на чужих и читайте наши статьи.
Если вам понравилась данная статья, то подпишитесь на наш канал в Дзен и поддержите нас «лайком».
Сообщество лидеров России - объединяем настоящих лидеров!