Всем здравствуйте. Простите, но сейчас будет много буков. Но уверяю вас очень интересно и познавательно. Сегодня расскажу об одной компании как в качестве сервисного центра, так и в качестве работодателя.
Хочу предостеречь соискателей от рабства и бредовых правил и обычных псковичей от горе сервиса, который ремонтирует любую технику втридорога. В других местах это можно сделать дешевле.
Речь идет о питерской компании "Сервис Плюс Рус" (Servis Plus Rus) которые являются прямыми агентами: @megafon @Yota @ozon и DPD (прошу перечисленные компании ознакомится с информацией и принять решение о дальнейшем сотрудничестве своего партнера в лице ИП Гаджиев Афсун Агаширин Оглы) ИНН: 780159663643
У них три офиса в Пскове: на Вокзальной 23/3, где ЖД вокзал. на Рижском 31, где бывший Связной был и их главный офис на Максима Горького 14/6. Значит начну с примера трудовых отношений с этой расчудесной компанией.
Отработал я там 3 недели. На Авито висят вакансии: Администратор сервисного центра, мастер и специалист в пункт выдачи Озон. Все это в одном месте. Я же работал на должности администратора и в один день со мной на стажировку пришла девушка, но в пункт выдачи Озон. Мы учились, стажировались. Я как админ работал под брендом МегаФон. Работал я на всех точках. Но вне зависимости от должности все изучали всё. Мегафоновцы изучали Озон, а Озоновцы изучали Мегафон. Представьте девочка пришла работать в Озон на Максима Горького, а ее спустя неделю стажировки одну отправляют работать админом и продавцом от Мегафон на Вокзальную. К стати говоря, Озон их на прошлой неделе и штрафанул на 30К. Потому что выдают заказы в одежде Мегафон и с бейджем Yota.
Сегодня 04.10.2023 как оказалось, что обиженный работодатель разместил информацию обо мне в одной из своих групп Черный список в Телеграм, где я такой сякой устраиваюсь на работу в компании, чтобы фоткать какие-то документы и акты. И этот работодатель сам того не осознавая настолько сильно мне помогает своими выходками и писанинами. Я то, что я переживу, а вот они еще пострадают :) А как же не фотографировать и не собирать, коли работодатель лживый?
Вы сейчас. наверное обалдеете, ну у админов график 5/2 по 12 часов. Не 2/2 не 3/3 по 12 часов, а 5/2 с разбитыми выходными. Оплата 100 рублей в час. И без какого либо договора и соглашения. То есть просто вкалываешь 23 дня из 30 по 12 часов на птичьих правах, а потом когда ты заговоришь о договоре, то тебе скажут мы Вас не знаем и первый раз видим (ну нет, это не прокатит) по крайней мере сейчас и со мной и не только со мной.
Я как МегаФоновец должен был выполнять план по сим картам, но выполнялся он просто некий Фаиг Юнусов который сидит в Питере и числится "Кризисным директором" давал команды сколько симок и на какой офис регистрировать. Например, 3 на Рижский, а 1 на Вокзальную. А регистрация еще проходит веселее. В Яндексе нужно найти фото паспортов Узбеков и Таджиков и регистрировать на них симки. Каждый день их нужно было прозванивать и тратить трафик чтобы симки считались живыми. На месте такой корпорации как МегаФон я бы подумал сотрудничать ли с такими распрекрасными агентами или нет! Ведь тут на лицо нарушение ст. 13.30 КоАП РФ.
Основная задача админа это обработка базы клиентов и прием звонков. У них даже не знают, что такое 1С, они мыкаются между amoCRM и РемОнлайн. Каждый вечер нужно было писать кризисному директору, сколько в кассе наличных. И если сумма свыше 1000, то минимум 1000 нужно инкассировать. Берешь 1000, кладешь на свою карту и потом отправляешь на карту кризисного директора. Это больше смахивает на отмыв денежных средств. Не советую так делать ибо 115-ФЗ никто не отменял. И поверьте мне если фин мониторинг заблокирует Ваши счета, то Вам нужно предоставить банку все, что он потребует, а именно доказывать происхождение денежных средств.
Как мне сказали уже год компания в Пскове и все у них дефицит с сотрудниками и не удивительно. Ведь по моему законному требованию само божество в лице гендиректора ко мне резко приехало на точку и предъявил, что это я ставлю за ультиматум? По его версии договор мне не нужен, мол, он меня первый раз видит. Ну это не прокатит.
Я предвидел это и заранее подготовился к этому собрав доказательную базу. Он же ИП Гаджиев Афсун Агаширин Оглы, стал хвастаться и как он в 50 компаниях отработал и профессиональный юрист и все такое. И почему-то этот Афсун рассказал, что его компании 12 лет, хотя из выписки ЕГРИП компании ИП всего 8 лет. А что там в предыдущие 3 года было?
Ну вот был весьма удивлен моему знанию законодательства. Ведь он тоже прекрасно знает, что сотрудник фактически допущенный к работе должен быть оформлен в течение 3-х дней. И даже если работодатель проигнорировал это, то трудовые отношения являются заключенными и любой суд это скажет. И молниеносное удаление из чатов и личных переписок говорит о том, что видимо есть чего боятся. Ну не переживайте нужная доказательная база у меня есть, заверить все у нотариуса это всего лишь дело времени!
К стати я и еще некоторые сотрудники заметили то, что все прям боятся этого Афсуна. Хотя он обычный ИП, но ведет он себя практически как какой-то министр с которым все должны считаться. Поняв, что никакого договора со мной заключать не будут я ушел и пожелал удачи господину Афсуну, который мне сказал, что я его пойму ведь по его версии все нарушают законы и Озон и Мегафон с которым он работает, мол если бы он требовал от Мегафона или Озона чего-либо, то и не работал бы с ними.
Вот так по его версии трудовой договор это всего лишь бумажка. Есть docpluse.ru (местная их база знаний) там все есть и договор никакой не нужен. Это говорил мне опытный юрист Гаджиев Афсун.
Просто больные правила в чатах Телеграм. Постоянные отписки особенно с хештегом #важно прям нужно всегда отвечать "Принято" и если не ответил – пиши объяснительную почему. Веселятся как могут. Постоянно апеллируют объяснительными, а если это не помогает, то депримируют. И теперь думайте стоит ли связываться с этой чудесной компанией или нет.
Теперь как и обещал, расскажу, что это за компания в целом? Я не советую Вам обращаться за ремонтом в эту компанию потому как даже простой ремонт они делают втридорога и пытаются урвать как можно больше. Только на комплектующие которые стоят до 5000, они делают наценку 50% + 2500 за работу. Все комплектующие в Пскове они покупают в Европарке (на Петровской) в магазине GreensPark и делают на них наценку от 20 до 50%.
На будущее Вы сами их можете найти на сайте poisk123.ru нужную деталь за разумную цену, не забудьте выбрать город Псков. Купите за разумную цену сами и несите в сервис, чтобы на Вас не наживались.
Так же не советую у них покупать, что-либо. Если Вы купите не тот провод например для зарядки, то это вы "нехороший человек" и сами виноваты. Вам скажут, провод рабочий и деньги Вам не вернем и менять не будем. Видимо ИП Гаджиев Афсун Агаширин Оглы немного перепутал юрисдикции между Россией и какой-то другой страной. В России действует Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 04.08.2023) "О защите прав потребителей" и в ст. 25 сказано, что потребитель вправе вернуть денежные средства за неподходящий товар либо обменять его на аналогичный.
Я неконфликтный человек и всегда отвечаю добром на добро. Но когда я требую то, что мне позволяет закон, тем более если дело заходит о работе, а мне отвечают негативом и еще пытаются выставить меня в негативном свете, то моя доброта очень быстро проходит.
Для решения всех вопросов я обратился к опытному юристу по трудовому праву, в Прокуратуру Псковской области, а так же и Инспекцию труда по Псковской области. Готовится коллективный иск в суд от бывших сотрудников этой горе компании, чтобы не подумали, что я один такой нехороший.
P.S Всегда собирайте доказательства на своем рабочем месте в течение всего периода работы, чтобы Ваш работодатель не указал Вам на дверь и не сказал, что первый раз Вас видит. Делайте скрины, копии документов, чеков. В будущем Вы сможете заверить это нотариально и предоставить в суд. Знайте свои права и не позволяйте о себя вытирать ноги! Таких нужно наказывать!