Почти две трети жителей Петербурга хоть раз меняли работу из-за нездоровой атмосферы в коллективе. В такой ситуации оказывались 60% респондентов. Соответствующие данные опубликовали группа "Ренессанс страхование" и исследовательский центр "Зарплаты.ру" по итогам совместного опроса. В исследовании приняли участие 2330 совершеннолетних респондентов из российских городов-миллионников. Исследование проводилось методом онлайн-анкетирования в июле 2023 года. Некоторые петербуржцы признавались, что готовы оставаться в токсичном коллективе до последнего. Однако у каждого пятого (20%), как правило, приходит конец терпению, когда у работодателя появляются неадекватные требования к работе. Для 15% время уходить наступает, когда изменить внутренние процессы в компании невозможно, а ещё 15% пишут заявление после отказа в повышении заработной платы. В топ-5 причин также вошли резкое увеличение объёма задач (15%) и факт того, что токсичный коллега остаётся в коллективе (5%). Более половины работников
Две трети петербуржцев меняли работу из-за токсичной атмосферы в коллективе
4 октября 20234 окт 2023
4
1 мин