Травмпункты в Екатеринбурге перешли на усеченный режим работы из-за нехватки травматологов, об этом со ссылкой на жалобы пациентов сообщили региональные СМИ.
О том, что такие проблемы действительно существуют, «Известиям» подтвердил заместитель председателя профсоюза работников здравоохранения РФ Михаил Андрочников. По его словам, травматологами работают по большей части мужчины, которые для того, чтобы обеспечивать семьи, вынуждены искать более высокооплачиваемые места работы.
-Если он видит, что его труд оценивается неадекватно, он начинает искать другие места. Причем уходят в поисках более высокооплачиваемых или с меньшей нагрузкой мест уже опытные травматологи и хирурги — в 42–44 года, - сказал Михаил Андрочников. По данным профлидера, 73% работников травматологии — мужчины.
Михаил Андрочников отметил, что нехватка кадров – это проблема для всего первичного звена здравоохранения. И именно массовых жалоб от травматологов в профсоюзе не наблюдается.
В минздраве Свердловской области заявили, что «почти все травмпункты Екатеринбурга работают в обычном режиме».
Между тем, в 2022 году в 79 российских регионах снизилось количество медицинских работников. Из российских поликлиник за прошлый год ушло 50 тыс. человек, из которых 10 тыс. – врачи, остальные – средний медицинский персонал, по данным Центрального НИИ организации и информатизации Минздрава.
Специалисты считают, что одна из причин кризиса – ужесточение правил применения «ковидных» надбавок во второй половине 2022 года. До этого времени они помогали хоть как-то нивелировать фактическое урезание зарплат медработников в ряде регионов. Играет роль и разочарование из-за переноса новой системы оплаты труда медработников, которая была анонсирована еще в 2019 году. Правительство перенесло ее внедрение на 2025 год.
Елена Мелик-Шахназарова, корреспондент "Солидарности"