Прокуратура города Балаково провела проверку по обращению работников МУП «Балаковоэлектротранс».
Установлено, что в период с ноября 2022 года по июль 2023 года у водителей троллейбусов муниципального предприятия по вине работодателя возникла недоработка.
Согласно ч. 2 ст. 102 ТК РФ работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов (рабочего дня, недели, месяца и других).
При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени. При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по причинам, не зависящим от работодателя и работника, за работником сохраняется не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально фактически отработанному времени. При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работника оплата нормируемой части заработной платы производится в соответствии с объемом выполненной работы.
Однако в нарушение требований закона водителям троллейбусов МУП «Балаковоэлектротранс» доплата за неотработанные часы не произведена.
В целях устранения выявленных нарушений прокуратура г. Балаково внесла директору МУП «Балаковоэлектротранс» представление, а также в отношении него возбудила дело об административном правонарушении по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.
Акты прокурорского реагирования находятся на рассмотрении, – сообщает прокуратура Саратовской области.
