Сегодня в стране не хватает 250 тысяч учителей – не потому, что их плохо готовят, а потому, что они слишком быстро уходят из школы. Реальные квалификация и напряженность труда не соответствуют уровню зарплат, даже в Москве. Поэтому мы должны начинать с материального положения педагогов.
Побывал в одной из омских школ, где пообщался с учителями. Для того чтобы получить 40 тыс. рублей в месяц, им приходится работать на двух ставках и брать классное руководство, а то и два классных руководства. При этом эта сумма меньше средней зарплаты по региону. То есть учитель полностью работает за двоих и не получает того, что должен получать за себя.
Как только реальная зарплата учителя ЗА СТАВКУ будет выше средней по региону, кадровый кризис мы забудем!
С начала осенней сессии в Государственной думе переносят раз за разом мои законопроекты, которые должны внести предложения по решению вопроса заработной платы и статуса педагогических работников. Надеюсь, что всё же в ближайшее время Госдума их рассмотрит. Доступное качественное образование — залог национальной безопасности, мы не получим экономического прорыва без вложений в развитие человеческого потенциала.