В Екатеринбурге из детского сада на Вторчермете массово увольняются сотрудники. На семь групп приходится уже пять воспитателей, трое из которых отрабатывают две недели до увольнения. Уволиться хотят также сотрудники кухни и делопроизводитель.
По мнению родителей, виной всему поведение заведующей и её отношение к воспитателям и персоналу в целом. Проведённое родительское собрание не исправило ситуацию, сотрудники по-прежнему намерены увольняться.
— Заведующая унижает и оскорбляет сотрудников. — рассказала одна из мам журналистам. — А у сотрудников уже нет сил терпеть начальницу-хамку. В результате у наших детей нет ни образования, ни нормального ухода. На собрании, несмотря на наши возражения, заведующая заверила, что очень уважительно относится к сотрудникам.
Однако, обещания видимо пошли прахом уже на следующее утро, поскольку родители случайно услышали, каким тоном заведующая продолжает общаться с подчинёнными.
После публикаций в СМИ на происходящее отреагировали в мэрии Екатеринбурга. Началась внеплановая проверка.
По данным департамента отдела образования, из детского сада ушли только трое воспитателей. Все – по собственному желанию. Двое – из-за того, что переехали из города.
- Новые кадры уже найдены. Детсад работает в нормальном режиме. Действуют шесть групп для детей с 2 до 7 лет, - рассказали в департаменте.
Сейчас чиновники изучают, как идет образовательный процесс и нет ли нарушений со стороны заведующей.
Отметим, такая же ситуация сложилась в начале учебного года в школе №22 в Екатеринбурге. Здесь за лето уволились больше 10 учителей. Все они говорят, что поводом стали плохие отношения с новым молодым директором. Со слов педагогов, он регулярно оскорблял подчиненных и ставил им рабочие дни по 15 часов.
Кадровый голод в школе быстро решили после разразившегося скандала. Но увольнять директора не стали. В департаменте образования считают, что он еще слишком мало работает (меньше года), чтобы оценивать его достижения и неудачи.