Как важно делегировать, передавать непрофильное, неинтересное своим помощникам. Платить им за то, что они избавляют вас от рутинных и скучных задач. И тогда освобождается время для творчества.
А если вы не можете не хотите это делать, то почему рутинное и скучное наполняет вашу жизнь, а творческое и интересное пролетает мимо просто потому, что на это нет времени?
Попробуйте для начала сделать что-то самостоятельно, а затем дать это же задание помощнику (ассистенту, подчиненному). И после выполнения при необходимости добавьте штрихи и наведите лоск. Дайте результаты оценить третьему лицу без обозначения, кто что делал — пусть он даст обратную связь.
Посчитайте трудозатраты в первом и во втором случае. Оцените, на что вы на самом деле тратите время: на творчество или на бесконечное подтверждение своей незаменимости?
Мы часто используем делегирование, чтоб покритиковать другого и за счёт этого самоутвердиться: «Только я могу так, как не может никто». Они не могут сделать так, как вы, потому что они помощники. Отдавая им делать базу, мы им благодарны и оплачиваем их труд, а сами доделываем остальное, экономим при этом своё время, силы и нервы и даём пространство своему творчеству.
Автор: Татьяна Иванова, психолог
Больше интересного от автора по этой теме: