Сумма выплат социальной поддержки за год для калужских медработников составила более 294 миллионов рублей.
Как сообщает Социальный фонд России, сумма выплаты колеблется от 4,5 до 18,5 тысяч рублей, в зависимости от категории и вида медучреждения. Такая материальная поддержка полагается медикам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также работникам станций и отделений скорой помощи. Начисление происходит автоматически, на реквизиты который есть у работодателя.
Напомним, что ранее мы разбирали ситуацию с нехваткой медиков в калужских больницах и поликлиниках. Примерная нехватка специалистов составляет 489 врачебных и 469 «среднемедицинских» вакансий. Больше всего ощущается недостаток в участковых педиатрах и терапевтах, анестезиологах-реаниматологах, акушерах-гинекологах, кардиологах, неонатологах и пульмонологах.
Кажется, что данной единоразовой выплатой медработников пытаются удержать на местах и в регионе?
Также в этом году в 19 школах Калужской области планировали открыть так называемые медицинские классы. Все для улучшение ситуации со специалистами в этой сфере, но это «игра в долгую». Ранее появился, как всем казалось, более эффективный метод удержания специалистов – целевые направления при поступлении в ВУЗы. Студент обучается за счет бюджетных средств, но после этого несколько лет должен отработать в конкретном медучреждении по профилю обучения. Но большинство молодых специалистов спят и видят, когда закончится этот срок, и бегут со своих мест.