Специалисты из Канады изучили влияние условий труда на здоровье сердца и пришли к интересным выводам.
Ученые из Университета Квебека выяснили, что низкое вознаграждение в сочетании со стрессовыми ситуациями на 49% увеличивает риск заболеваний сердца у мужчин. Исследование опубликовано в научном издании Circulation Cardiovascular Quality and Outcomes (CCQO).
Авторы работы отмечают, что человек проводит на работе значительную часть времени, поэтому понимание взаимосвязи факторов рабочего стресса и развития заболеваний важно для здравоохранения и сотрудников.
Проведя исследование, ученые выделили два фактора стресса – дисбаланс между полученной оплатой труда и приложенными усилиями и напряжениена работе.
К причинам возникновения такого напряжения специалисты отнесли многочисленные обязанности, сжатые сроки, высокие требования начальства, а также отсутствие права голоса у сотрудника при принятии решений. А недостаточное вознаграждение, по их мнению, выражается не просто в низкой заработной плате, но и в отсутствии признания заслуг и гарантий занятости.
Эксперты пришли к выводу, что несправедливаяоценкатруда и стресс на здоровье сердечно-сосудистой системы мужчин влияют так же сильно, как ожирение.
Примечательно, что влияния этих факторов на здоровье женщин установить не удалось.
Наталия Королёва. Фото: piqsels.com.