Возьмём два примера.
Человек А: взрослый, без проблем сепарации, без созависимости, без страха осуждения/отказа/отвержения/и т. п., без программы жертвы и спасательства, со здоровыми границами и самооценкой.
Человек Б: взрослый, по паспорту; боится ошибок, отказов и изменений; ему важно быть хорошим ; любит стабильность, маму которую до сих пор слушается, помогает всем даже кто не просит; слушается во всем своего мужа, а он её нет.
Забыла сказать. А новичок, а Б мастер своего дела. На предприятие политика доходов сотрудников "не нравится—уходи" Кто из них вероятнее всего получит повышение зарплаты?
Думаю, очевидно, что тот, кто будет смелее.
Попросить повышение зарплаты это волнительно, но есть несколько советов, которые могут помочь справиться со страхом:
- Проведите исследование и узнайте справедливую рыночную стоимость вашей работы и уровень заработной платы в вашей отрасли. Подготовьте аргументы, обосновывающие запрос на повышение зарплаты, основываясь на своих достижениях, ответственности или других факторах, которые доказывают ваше старание и преданность работе.
- Потренеруйтесь ролевыми с другом, партнёром, психологом или коллегой перед тем, как попросить повышение зарплаты. Это поможет вам почувствовать себя более уверенно и подготовиться к возможным вопросам и возражениям.
- Выберите подходящий момент для разговора с вашим начальником и попросите о встрече, чтобы обсудить вашу зарплату. Избегайте спешных решений или моментов, когда ваш начальник занят или находится в плохом настроении.
- Будьте профессиональным, не впадайте в эмоции. Не забывайте, что вы на работе. Будьте вежливым, уважительным и устремленным к сотрудничеству.
- Помимо повышения зарплаты, рассмотрите альтернативные варианты, такие как бонусы, дополнительные льготы или возможности для профессионального развития. Подумайте о том, что вам на самом деле необходимо и что может быть приемлемым компромиссом.
- Не всегда возможно получить желаемое повышение зарплаты. Постарайтесь сохранить профессиональное отношение и спросите своего начальника, что можно сделать, чтобы достичь повышения зарплаты в будущем. Это может подтолкнуть ваше начальство к серьезному рассмотрению вашего запроса в последующую периодическую оценку или при условии выполнения определенных целей или достижений.
Смотрите. Если попросить, то 2 варианта: либо получите, либо нет. Если не попросить, а ждать, что начальство додумается само—наивная позиция маленького ребёнка. Но просить необходимо уметь. Обращайтесь😉
С уважением и благодарностью за внимание, Ваш психолог Юлия Жукова.
© Жукова Ю. В., 2023
Записывайтесь на консультацию в личные сообщения или по тел /ватсап +79878657570
Автор: Юлия Жукова
Психолог, Уверенность Деньги Самореализация
Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru