За что нам действительно платят, платили и будут платить?
Поговорим об этом сегодня.
#работа_в_найме
Много раз я принимала на работу людей сама, как руководитель региональной сети в страховой компании. А еще помогала подготовиться к собеседованию друзьям, знакомым или клиентам.
Основная ошибка большинства - это говорить о себе в рамках обязанностей, которые выполнял, рассказывать про свой опыт и боязнь замахнуться на большее. "Опыта же нет, о чем говорить!".
А я вижу: у человека есть потенциал вот такой и еще вот этот, но он никак его не раскрывает, потому что сам и не догадывается об этом.
Он пытается понравиться и рассказывает, как много работал и что готов работать еще больше, только «возьмите меня».
«Работай лучше, тебя заметят и тебя выберут» - установка из детства, которая обрезала крылья не одному поколению .
И что получается в итоге?
В итоге, на собеседовании мы транслируем старание.
Старание работать, работать много и упорно, готовы в очередной раз расти и развиваться, чтобы нас заметили. И выбрали!
Алилуя!
А знаете, какие люди выбирают сами? Те, которые знают свои таланты.
Таланты - это природные способности, у каждого они свои.
Когда человек знает свои таланты, за которые ему платили, платят и будут платить, то ваша позиция на собеседование резко меняется.
Из человека, который ждал, что его выберут, вы превращаетесь в человека, который выбирает сам.
Человек, который знает, за что ему платят, задает в первую очередь вопросы себе: А хочу ли я тут работать? Нравится ли мне коллектив? Подходят условия? Вообще мне это интересно или нет?
Хотите сами выбирать компанию, в которой вам работать?
На курсе "Найди себя и деньги" каждый узнает свои личные таланты - за что ему платили, платят и будут платить.
Эти знания получат участники любого тарифа на второй неделе курса.
