Привет, дорогие пикабушники. Не так давно столкнулась с проблемой в подборе персонала, а именно подбор водителей категории Е.
Трудоустроилась подборщиком в небольшую компанию, специализирующуюся на перевозке топлива по нашей необъятной, ищу теперь водителей и механиков.
Как сказали коллеги, раньше проблемы с подбором водителей не было - выкладывались на ххру, от звонков отбоя не было. А последние года два - еле-еле позвонит хоть один.
И вот, придя в компанию, начинаю активно искать тех самых водителей, которые с горящими глазами и вот это все. Что попробовала:
-Соответственно, ххру (до этого уже несколько подборщиков до меня "прошерстили" базу и, по факту, остались одни и те же люди);
-Размещение вакансий на авито (много...МНОГО одинаковых вакансий, благо, авито позволяет);
-Раздача листовок прямо на обучении в автошколах;
-Запустили "приведи друга";
-Расклейка объявлений;
-Размещение на Работе России (это чтобы и центра занятости отправляли, вдруг кто не знал);
-Размещение на платной основе в различных группах Вк;
И вроде что-то ещё использовали...но итог один - 0 трудоустроенных.
Нет, они отвечают на звонки, откликаются, даже приходят на собеседование. Но после этого как будто их на выходе съедают.
А что мы предлагаем? Ну зп подняли недавно, вроде как даже конкурентоспособные в нашей области (от 135000 до 220000 на руки), машины все новые (Да, КАМАЗы, но не старше 2020г), за каждым водителем закреплена машина, все рассказывают, обратную связь по работе от водителей просим, о графике всегда можно договорится.
Вижу, что в других компаниях та же беда с подбором именно водителей, чего хотят - я сама не понимаю пока. может, здесь кто из водителей подскажет, что мы делаем не так.