Разбираем вопрос от подписчика:
Какой перечень спец одежды я должна утвердить для социальных работников, если в перечне должностей 767н их нет, также отсутствует должность техник и другие должности?
Отвечаем:
Если профессий и должностей работников нет в типовых нормах, то работодатель выдает им СИЗ по типовым нормам для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики. Документальным подтверждением выполняемых работ будет должностная инструкция. Важно, чтобы в ней был подробно прописан вид работ: на высоте, с ручным электроинструментом, работы на улице или в помещении и т. д. Эту же норму необходимо использовать если профессии не совпадает с названием в типовых нормах выдачи СИЗ.
Важно: С 1 сентября 2023 г. вступили в силу Единые типовые нормы (ЕТН) после чего начался переходный период, который продлится до конца 2024 года. В течение этого периода работодатель вправе самостоятельно принять решение, как он будет обеспечивать защиту своих работников: по типовым отраслевым нормам или единым типовым нормам.
С 1 января 2025 г. будут действовать исключительно ЕТН и новые Правила обеспечения работников СИЗ, утвержденные Приказом Минтруда России от 29.10.2021 г. № 766н.
Принцип определения перечня СИЗ при работе с Едиными типовыми нормами:
-выбрать базовый комплект СИЗ в соответствии с профессией на основании Приложения № 1 к ЕТН;
-выбрать комплект СИЗ на основании Приложения № 2 к ЕТН по выявленным опасностям на рабочем месте при оценке профессиональных рисков. Выбранные СИЗ в Приложении № 2 соотнести с указанными СИЗ в Приложении № 1. В результате чего объединить их, совмещая защитные свойства;
-выбрать ДСИЗ и смывающие средства на основании Приложения № 3 к ЕТН по выполняемым работам и применяемым производственным загрязнителям.