Мишени работы современного коуча.
В последние последний год идет поток клиентов на коучинг: бизнес-коучинг, управленческий коучинг, лайф коучинг. Поэтому решил поделиться информацией из моей книги "Коучинг до победы" Многие коучи уже подзабыли, что коучинг вышел из спорта спортивных тренировок. Имеет смысл помнить, что коучинг это тренировка коучи, со всеми вытекающими особенностями.
Мне мой спортивный опыт помогает в моей работе. И мне легче работать с клиентами, которые активно занимаются спортом.
Коучинг, как и занятия спортом, создает новые нейронные сети в головном мозге, а значит новые паттерны когнитивной, эмоциональной сферы и наконец поведения.
С чем работает современный коуч:
• Проблемы клиента переводим в оптимальные решения.
• Конкретизируем цели, подбираем критерии достижения цели.
• Выявляем ценностное ядро, проясняем актуальные смыслы клиента.
• Стимулируем поток решений, используя матрицу решений.
• Развиваем гибкое мышление. Включаем креативное мышление и дизайн мышление.
• Осуществляем выбор оптимальных решений. Используем матрицу криетриев оптимального решения и список возможных решений. При необходимости, для оценки и снижения риска, используем модель Галстук бабочка.
• Структурируем дорожную карту, выполняемых задач с учетом возможных препятствий. Используем тактическое и операционное планирование
• Помогаем с поиском внешних и внутренних ресурсов. Поиск мощных самомотиваций и источников энергии
• Стимулируем управление эмоциями. Создаем оптимальный эмоциональный профиль для работы и жизни.
• Предлагаем осваивать новые модели поведения поведения: лидер, руководитель, ментор, наставник.
• Даем обратную связь по домашним заданиям и ведению проектов.
А ещё корректируем ограничивающие убеждения с помощью КПТ и адекватно поддерживаем клиента, повышая его уверенность в себе.
К сожалению, коучинг не всем показан. И опытный коуч знает о противопоказаниях к коучингу.
Кому коучинг не показан.
1. Клиент - фаталист. У него убеждение, что лично от него ничего в жизни не зависит.
2. Клиент не хочет меняться, его устраивает настоящая ситуация.
3. Он не готов нести ответственность за свою жизнь.
4. Он считает, что в его проблеме виноваты другие люди.
5. Клиенту нужны только готовые рецепты.
6. Ему не нравится учиться.
7. Клиент не понимает, что такое коучинг.
8. У клиента серьезные психологические проблемы: проблемы в бизнесе, карьере, семье.
9. У клиента выраженные тревожные и депрессивные нарушения.
10. У клиента имеются психопатические черты характера: истероидность, повышенная возбудимость, паранояльность, конфликтность. С последним контингентом очень сложно вести коучинг.
11. С клиентом не сложились доверительные отношения, имеет место личностная несовместимость по ценностям и убеждениям.
В этих случаях коуч, владея определенной квалификацией (бизнес-консультант, психолог, психотерапевт), может помочь клиенту, используя другие подходы, методологии, инструменты. Например, коуч может работать как психолог, психотерапевт, в случае психологических проблем или тревожных, депрессивных нарушений. Или выступать в роли консультанта при решинии проблем в бизнесе, управлении персоналом или карьере.
Друзья, по вопросам записи на менторинг, персональные тренинги, коуч-сессии, психологические консультации и психотерапию, пожалуйста, обращайтесь по +74955427921 или WhatsApp +79255427921, email info@igor-vagin.ru