Один из родителей ребенка-инвалида, попечитель или опекун теперь сможет брать до 24-х дополнительных выходных подряд. Такие изменения внесены в Трудовой кодекс РФ и вступили в силу с 1 сентября.
То есть теперь можно не брать каждый месяц по четыре дополнительных выходных, а накапливать их. График такого отпуска нужно будет согласовать с работодателем, разъяснила помощник Тульского транспортного прокурора Ульяна Катагощина.
Каждый дополнительный выходной оплачивается в размере среднего заработка. При этом отмечается, что такие дни не должны предоставляться в период очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без оплаты.
Если в семье несколько детей-инвалидов, то количество дополнительных выходных не увеличивается.
