Найти в Дзене

Нужно ли проводить обучение охране труда, если изменилась должность сотрудника?

В телеграм-канале "Профсоюзы Южного Урала" отвечает технический инспектор труда Федерации профсоюзов Степан Горбунов:

– Нет, повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда при изменении наименования рабочего места работника или структурного подразделения, а также при переводе на другую должность не требуются, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности (п. 7 Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»).

Получайте консультацию на «Горячей линии» Федерации профсоюзов по вопросам охраны труда:

265-08-29

Viber, WhatsApp, Telegram: 8-900-028-02-08

Знай свои права! Будь в профсоюзе