Друзья всем привет, как здорово, что задумываясь о переезде в Анапу, вы звоните и пишите мне, доверяя свои переживания и отправляя резюме для консультации. Вчера ко мне обратилась Людмила, которая является моим 700-ым подписчиком и планирует переезжать из другого региона в Анапу в следующем году. Мы с ней долго разговаривали, обсуждали все возможные вакансии, на которые ей реально претендовать, с учетом ее опыта и пожеланий, а также она выслала резюме и конечно же, я убрала его в резерв на будущий год. А когда начнется набор в отели, ей будет гарантирована должность, это и есть правильный переезд, о котором я писала в одной из своих статей.
Продолжая писать о правильном переезде, хочу сказать, что совсем не рано звонить и отправлять мне резюме (на следующий сезон). Потому что этот подошел к концу и все линейные сотрудники в конце сентября разъедутся по своим городам и основным местам работы и часть вакансий в наших отелях освободится, так как не все вернутся на будущий год обратно.
Хочу вам сказать, что этот сезон удался. В Анапе было рекордное количество гостей, все отели и гостевые дома были переполнены, жители Анапы молодцы, они приняли такой поток отдыхающих, что теперь смело могут отдохнуть и хорошенько подготовиться к следующему сезону.
А также в этом году было рекордное количество приезжих на сезон сотрудников из разных регионов. К нам в отели приезжали из Кемерово, Новосибирска, Самары, Ульяновска, Томска и Калининграда. Представляете какая география. Все сработались, сдружились и достойно обеспечили отдых гостям нашего города.
Летом мне звонило много претендентов из других городов, чьи дети и знакомые приехали к нам на работу. Они просились на будущий год и говорили, что не знали, что можно вот так вот приехать работать на юг и совместить работу с отдыхом. Хотя, конечно же, об отдыхе в прямом смысле слова не был речи, как правило они приезжают зарабатывать и работают по плотным графикам, но и заработки хорошие. Линейный персонал получает от 3000-3500 рублей в смену, руководители до 100-200 тысяч, в зависимости от должности.
Также хочу заметить, что работодатели в этом сезоне практически "бились" за сотрудников, предлагая различные плюшки, увеличивая заработную плату и условия работы. Дело в том, что в Анапе открылось много новых огромных отелей и все их нужно обеспечить персоналом. И еще планируется открытие нескольких. Поэтому Анапа становится с каждым годом все привлекательнее для переезда на ПМЖ. Ведь раньше все жаловались, что работы нет, а теперь на выбор множество открытых вакансий, вам остается только выбирать.
Скажу по секрету, мы тоже планируем открывать еще несколько отелей и в ближайший год начнем стройку, так что не теряйте связь, подписывайтесь на мой канал и ставьте лайки. А я с удовольствием буду публиковать для вас новые вакансии, а когда начнется строительство новых отелей, с разрешения моего руководителя, попробую в режиме онлайн показывать вам как "рождается" новый отель, как продвигается стройка.
В ближайшей статье сделаю обзор отелей и что они предлагают своим сотрудникам при трудоустройстве, расскажу в каком районе Анапы какие работодатели - отельеры и о специфике работы в их отелях.
Звоните, пишите, шлите резюме, ставьте лайки и ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ!
8 982 743 39 58/8 953 388 90 13
oksana028@mail.ru
Ваша Оксана.
