Найти тему

Открытый диалог или После ссоры правильными словами не машут

-Саша, можешь погулять с детьми?

-(тишина)

-Саш, погуляй, пожалуйста, с детьми

-Позже

-У меня дела, мне надо уборку сделать

-Ага

-Погуляешь? Одеваю детей?

-Отстань, надоела уже! Завела пластинку и нудишь. Сказал же, погуляю — значит погуляю. Когда-нибудь.

Стоп! Стоп! Стоп!

Внимание!

Есть большой риск возникновения точки невозврата

Вы можете вспылить так, что в соседней комнате лампы начнут мигать. Собрать все обиды, претензии, недомолвки за последний год и вывалить их разом.

Вспомнить, что и посуду он никогда в посудомойку не складывает.

И вы одна вечно с детьми гуляете, и ужин за вами, и горы постиранного белья, и вообще – вы устали, а он не замечает. 

И вот когда один единственный раз вы попросили о помощи, он отмахнулся от вас как от назойливой мухи.

В итоге: вы одной ногой в загсе, пишете заявление на развод, другую — демонстративно запихиваете в кроссовок с лицом «сама погуляю и не факт, что вернусь». 

День испорчен и ближайшая неделя тоже. Планы срываются, претензии летят из стороны в сторону. Короче такое себе событие 😳😬

Или

В момент, когда муж вам нагрубил, вы можете включить технику Открытого диалога. Просто сказать, что вам не нравится, чего вы хотите от него, и почему.  

Вы сможете подобрать правильные слова, доводы, интонацию так, что партнёр вас услышит. 

Поймёт ваши чувства и мысли.

Это поможет избежать ссоры, добиться того, чего вы хотели (и даже большего!)

Открытый диалог помог спасти уже не один десяток семей.

Больше не придётся кусать локти и думать: а что было бы, если б я ответила по-другому?

Можно было бы спасти вечер?

А брак?

Вы не представляете, как это может улучшить отношения – умение конфликтовать правильно!

-2

А теперь подробнее о технике открытого диалога -

Эта техника заключается в том, чтобы открыто и честно выразить свои чувства и мысли, а также проявить понимание и уважение к партнеру. Вместо того, чтобы обвинять и критиковать друг друга, нужно попытаться понять, что происходит с нашими чувствами и почему мы чувствуем себя таким образом. Затем нужно поделиться этой информацией с партнером и попросить его высказать свою точку зрения.

Важно помнить, что открытый диалог не является способом решения проблемы, а скорее способом установления связи и понимания друг друга. Он поможет создать атмосферу доверия и уважения, которая необходима для решения любых проблем в отношениях.

Пример использования техники открытого диалога:

- Я: Я чувствую себя очень обиженной на тебя. Когда ты не пришел домой вовремя вчера вечером, я начала переживать и беспокоиться.

- Партнер: Я понимаю, что ты обеспокоена, но у меня была встреча с друзьями, которая затянулась.

- Я: Я понимаю, что у тебя была встреча, но я бы хотела, чтобы ты сообщил мне об этом заранее. Мне кажется, что это было бы более уважительно к моим чувствам.

- Партнер: Я понимаю, и извиняюсь за то, что не предупредил тебя заранее. Я постараюсь быть более внимательным в будущем.

Таким образом, техника открытого диалога помогает выразить свои чувства и мысли, а также понять партнера. Она помогает избежать конфликта и сохранить близкие отношения.

Еще пример техники открытого диалога :

Допустим, два коллеги обсуждают проблему в работе:

- Коллега 1: Я не могу понять, почему ты всегда опаздываешь на наши встречи. Это мешает нам продвигаться в работе.

- Коллега 2: Я извиняюсь, я действительно опаздываю. Но это связано с тем, что у меня всегда много задач и я не успеваю все сделать вовремя.

- Коллега 1: Я понимаю, что у тебя много работы, но может быть мы можем найти решение, чтобы ты не опаздывал на наши встречи. Может быть, мы можем перенести время встречи или разбить задачи на более мелкие?

- Коллега 2: Да, это может быть хорошей идеей. Я готов обсудить это и найти решение, которое подойдет нам обоим.

На кофе автору

CloudTips – чаевые и донаты картой моментально

В этом примере оба коллеги использовали технику открытого диалога, выслушали друг друга и попытались найти компромиссное решение. Они не критиковали друг друга, а стремились понять причины проблемы и найти наилучшее решение.

-3