Второй шанс без наказаний Специалисты Роструда разъяснили, что невозможно привлечь работника к дисциплинарной ответственности за прошлые нарушения, если он уволился, а затем вновь устроился в ту же организацию. Если до увольнения проступок остался безнаказанным, то в новых трудовых отношениях за него уже нельзя применить взыскание.
Информация сервиса Роструда "Онлайнинспекция.рф" по вопросу № 185828 от 28 августа 2023 г. Сверка расчетов с ИФНС: если Вы не согласны… Напоминаем! О несогласии с актом сверки расчетов в ИФНС можно сообщить через сервис на сайте ФНС России. Он также позволяет прикрепить к электронному сообщению файлы с подтверждающими документами. В ответ следует ждать телефонного звонка по номеру, указанному при подаче сообщения. Налоговый инспектор постарается помочь дистанционно, а при необходимости запишет плательщика на личный прием.
Информация УФНС России по Тамбовской области от 1 сентября 2023 г. Новые правила для архивных документов Правила хранения, комплектован