Сегодня родителям, ухаживающим за детьми с инвалидностью, пособие по уходу выплачивается только при условии отсутствия у них трудовой занятости.
Но, современное развитие рынка труда расширило формы трудовой занятости граждан. Кроме классической занятости у работодателя на установленном рабочем месте, работники сегодня могут работать дистанционно или трудится со статусом ИП или самозанятого.
По поручению Президента РФ уже подготовлен Указ, которым государство дает право родителям, ухаживающим за детьми-инвалидами, заниматься официальной трудовой деятельностью и получать ежемесячное пособие по уходу за такими детьми, но при условии частичной занятости. Указ вступит в силу с 1 января 2024 года.
Такие родители смогут выбирать любую форм трудовой занятости: удаленная (дистанционная) занятость, работа на условиях неполного рабочего времени, работа на дому, работа на основании договоров гражданско-правового характера, а также индивидуальное предпринимательство или зарегистрированная самозанятость.
Справка.
Сегодня неработающие родители и опекуны, ухаживающие за ребёнком инвалидом или инвалидом с детства 1 группы, получают ежемесячное пособие в размере 10 000 рублей.