«В условиях удаленной работы и нестабильности, IC-команды стали для руководства надежным источником консолидированной обратной связи и «термометром», измеряющим настроения в коллективе. Внешняя обстановка, стрессы, выгорание сотрудников – все это создает новые вызовы для бизнеса и усложняет поддержание рабочей атмосферы.На этом фоне меняется набор инструментов для коммуникаций. Большинство компаний ведет активный поиск ПО для замещения ушедших с рынка платформ, а также активно развивает внутренние ресурсы, чтобы снизить зависимость от внешних подрядчиков».Какие идеи, подходы и инструменты, примененные на практике за последний год, доказали свою эффективность? Как организовать работу внутренних коммуникаций на фоне сокращения бюджетов? Как сплотить сотрудников с разными ценностями и поддерживать их вовлеченность? На эти и другие вопросы ответят эксперты форума.В программе IC FORUM 2023:Внутренние коммуникации как средство стратегического управления компаниейЭффективность инструментов и каналов внутренних коммуникаций: что работает, а что нет?Реновация корпоративного порталаГеймификация бизнес-процессов с долгосрочным результатомМессенджеры на службе внутрикома: как использовать канал с максимальной эффективностью?Корпоративная социальная сеть: как воспитать у сотрудников привычку пользоваться соцсетью и создавать свой контент?AI для внутрикома: как и где применить искусственный интеллект?Как объективно оценить влияние внутрикома на бизнес и представить результаты руководству?Объединить нельзя разделить: внешние и внутренние коммуникации – граница всё тоньше. Что дальше?Зачем вам собственный продакшн и как создавать мультиформатный контент для внутрикома?Синхронизация системы «внутриком –HR бренд – корпоративная культура» внутри компанииКорпоративное волонтёрствоФормирование единого поля работы с удалёнными командами, мотивация удалённых руководителей и сотрудниковКак найти подход к разным типам руководителей и вовлечь их в корпоративные коммуникации?Комьюнити (community) внутри компании: как создавать сообщества и удерживать людей в них?Профессиональное выгорание: как распознать и справиться?Активности без бюджетаДеловая программа ориентирована на практику и применение полученной информации в работе.Спикеры форума - представители крупного и среднего бизнеса из различных отраслей, независимые эксперты и профессионалы внутренних коммуникаций – поделятся опытом и видением ситуации с участниками.Форум будет проходить Holiday Inn Moscow Suschevsky, Москва.
