Психолог для бизнеса и бизнес-психолог для собственника – это две разные специализации психологической помощи в бизнес-среде. Оба специалиста имеют важную роль в успешном развитии компании, но их задачи и функции различаются.
Психолог для бизнеса – это профильный специалист, который работает с собственником и руководящим составом компании. Главная задача психолога для бизнеса – поддерживать и улучшать психологическое состояние сотрудников
Психоаналитик в бизнесе обладает навыками:
Группового коучинга, психоанализа группы, ассистента организации, системного анализа, работа с бессознательным организации
Решает вопросы решает:
- Конфликты в команде, низкий уровень инициативы и ответственности у сотрудников, невыполнение задач и плановых показателей, текучесть кадров.
- Создает высокоэффективные творческие команды
- Хаос и авралы, невыполнение планов и задач, когда бизнес ощущается как неуправляемый, сложно делать прогнозы, компания движется «наощупь», падение финансовых показателей, сложно выдерживать конкуренцию.
- Повышает скорость, точность и простоту передачи информации в системе, создавая оптимальные условия для роста компании.
- Нет роста компании, нет четкого устойчивого стратегического видения, хаотичные несистемные решения, команда не вовлекается или саботирует изменения, у компании нет своего узнаваемого лица, сложно выдерживать конкуренцию, безынициативность сотрудников, ощущение у собственника «все тяну на себе».
- Перевести компанию в состояние, в котором она будет вызывать истинную лояльность (любовь) у клиентов.
Его основная задача наблюдать за динамикой развития компании, учитывать какие процессы происходят в компании, какая динамика между отделами, сотрудниками, отслеживать динамику взаимодействия с первыми лицами компании и корректировать и трансформировать ее исходя из запроса собственника компании.
Бизнес-психолог работает непосредственно с собственником компании.
Его состояниями, процессами, мышлением, состоянием, видением, его выборами и причинами принятия тех или иных решений, формированием ясности и понимания себя.
Задачами бизнес-психолога для собственника являются развитие эффективного лидерства, помощь в принятии важных стратегических решений, улучшение личностной эффективности и управленческого стиля владельца или руководителя компании. Он также занимается анализом и расширениям емкости восприятия собственника, его возможностью вмещать и переживать определенный объем информации, эмоций, событий.
Выбор нужного специалиста зависит от того, какая проблема или задача возникла в компании. Если проблема связана с процессами, которые происходят в компании между отделами, сотрудниками, коммуникационными конфликтами или адаптацией новых работников, то необходимо обратиться к психологу для бизнеса. Если же речь идет о развитии навыков и личностной эффективности руководителя, стратегическом управлении компанией и оптимизации бизнес-процессов, то следует обратиться к бизнес-психологу для собственника.
