Глава Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов, замруководителя фракции ЛДПР Ярослав Нилов заявил в интервью «Думе ТВ», что перспектив у инициативы введения выходной недели перед новогодними каникулами для многодетных семей нет. Если серьезно рассматривать данное предложение с практической реализации, то необходимо внесение изменений в Трудовой кодекс, а для этого оно должно быть рассмотрено на трехсторонней комиссии с участием профсоюзных организаций, объединений работодателей и правительства. Считаю, что перспектив у инициативы нет никакой. У нас один дополнительный выходной оказывает серьезную нагрузку на экономику, на фонд заработной платы, работодателя. Не надо забывать, что к таким семьям будет со стороны работодателя настороженное отношение при приеме на работу,сказал депутат. Парламентарий напомнил, что в стране некоторые предприятия, в том числе оборонные, работают в три смены, здравоохранение, правоохранительная система, спасательные служ
Глава Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов, замруководителя фракции ЛДПР Ярослав Нилов заявил в интервью «Думе ТВ», что перспектив у инициативы введения выходной недели перед новогодними каникулами для многодетных семей нет.
Если серьезно рассматривать данное предложение с практической реализации, то необходимо внесение изменений в Трудовой кодекс, а для этого оно должно быть рассмотрено на трехсторонней комиссии с участием профсоюзных организаций, объединений работодателей и правительства. Считаю, что перспектив у инициативы нет никакой. У нас один дополнительный выходной оказывает серьезную нагрузку на экономику, на фонд заработной платы, работодателя. Не надо забывать, что к таким семьям будет со стороны работодателя настороженное отношение при приеме на работу,сказал депутат.
Парламентарий напомнил, что в стране некоторые предприятия, в том числе оборонные, работают в три смены, здравоохранение, правоохранительная система, спасательные службы. Такие изменения породят определенные трудовые бреши.
Кто будет компенсировать отсутствие сотрудника на работе? Что точно нужно сделать, не нарушая баланса рабочих и праздничных дней, 31 декабря должно быть выходным днем. И можно подумать над тем, чтобы понедельник после Пасхи был выходным, но путем переноса с другого праздничного выходного,резюмировал Нилов.
Ранее Ярослав Нилов объяснил причины дисбаланса на рынке труда.