Сегодня поговорим о правах работающих пенсионеров, например, при увольнении с работы.
Работающие пенсионеры имеют право не писать заявление об увольнении за 2 недели, если решили уйти с работы, но такая возможно предоставляется им один раз.
Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник может быть уволен по месту работы при уведомлении работодателя за 2 недели, если другой срок не был установлен действующим законодательством РФ.
Но при этом для работающих пенсионеров существуют исключения по закону.
Вот об этом и пойдёт ниже речь.
И так, работающий пенсионер имеет право уволиться буквально в любой рабочий день, без «отработки» этих 2-х недель (понятия «отработки» в трудовом праве нет, в действительности работник уведомляет своего работодателя заранее о своём увольнении) в следующих случаях:
1. При выходе на пенсию.
Если работнику назначили страховую пенсию, с этого момента может на имя своего работодателя подать заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию.
В заявлении необходимо обязательно указать дату увольнения. В этот день работника обязаны уволить, выдать все документы и произвести с ним полный расчёт.
2. Увольнение работающего пенсионера.
Если работнику была назначена страховая пенсия, но он не увольнялся и продолжил работать, имеет право уволиться в любой момент в связи с выходом на пенсию впервые.
Но, если работник ранее писал заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию, то в этом случае он обязан «отработать» 2 недели, как и остальные работники согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ.
Право работника на увольнение в связи с выходом на пенсию предоставляется по закону один раз, что подтверждается Письмом Минтруда России от 26.11.2021 года № 14-2/ООГ-11301.
Если работник затем заключит новый трудовой договор (ст. 57 ТК РФ), расторгнуть его сможет без «отработки» только по соглашению сторон либо только за 2 недели по собственному желанию (см. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.06.2013 года № 33-7386/13).
И в качестве дополнения:
работающий пенсионер имеет право на получение индексации к своей пенсии только в случае своего увольнения с места работы. Так как по закону, индексация пенсии производится на 2-й месяц после увольнения.
На практике рекомендуется дождаться фактического перерасчёта пенсии и только затем устраиваться на работу либо поступить ещё проще - оформить себе статус самозанятого, в таком случае не нужно будет каждый увольняться с работы, индексация не «слетает» в таком случае.
Если имеются вопросы, не поняли какие-то моменты, обращайтесь к специалистам, Вам предоставят развёрнутую консультацию в индивидуальном порядке.
Если Вам понравилась моя публикация, ставьте лайк, комментируйте и подписывайтесь. И знайте всегда свои права - это Ваша жизнь.
Автор публикации
Юрист
Кочетков А. В.
https://www.9111.ru/questions/7777777772809523/