Обучающая сессия «Полный вперед» была разработана по итогам проведения соревнований профессионального мастерства «Ростеха» «Время первых». В ней приняли участие сотрудницы центральной заводской лаборатории ОНПП «Технология» им. А.Г. Ромашина - София Боровкова, Татьяна Феоктистова и Евгения Макарова.
Проект Академии «Ростеха» «Полный вперед» нацелен на получение новым поколением сотрудников дополнительных навыков и знаний. Основной упор сделан на развитие личностно-деловых компетенций участников: ведение переговоров, влияние без полномочий, управление временем, стрессоустойчивость, системное мышление и другие необходимые лидерам умения.
Одним из заданий на обучающей сессии стала разработка программы развития корпоративного кадрового резерва. Выполняя работу слушатели должны были не только максимально учесть существующие проблемы, препятствующие карьерному росту молодых специалистов, но и предложить способы их решения.
«Задание было достаточно масштабным и очень интересным. Сочетание теоретических знаний с уже имеющимся опытом, ситуации с которыми ты сталкиваешься на предприятии и удачные решения, уже реализованные у нас – всё это сделало процесс разработки программы увлекательным и полезным. Такие семинары - новые знания, новые умения и много положительных эмоций», - поделилась впечатлениями София Боровкова.