Катастрофической называют сами сотрудники скорой помощи ситуацию, в которой оказались и медики, и пациенты. Врачей не хватает, а время ожидания неумолимо растёт.
Новосибирцы пожаловались на длительное ожидание скорой помощи. Врачей приходится ждать маленьким детям с высокой температурой, людям, столкнувшимся с инсультом или анафилактическим шоком.
Пациенты подтверждают слова самих сотрудников о том, что врачей в скорой помощи не хватает, "ситуация катастрофическая".
Шесть раз за вечер звонили в "скорую" родители маленького пациента вечером 27 августа. Температура у малыша поднялась до 39 градусов, ребёнок проходит курс лечения, и ему можно принимать не всякое жаропонижающее.
"Температура держалась, ребёнка начало тошнить. Практически сразу мы вызвали скорую помощь. Это было где-то в 19:08. Объяснили ситуацию. Нам сказали: "Ждите, пока нет свободных бригад", – рассказала женщина НГС.
Около полуночи родителям удалось по телефону переговорить с главврачом, которая тоже развела руками и посоветовала дожидаться "скорой". На вызов во втором часу ночи приехала пожилая женщина, поставила укол.
Не два, не три сотрудника, как было раньше, сетует мать. "В общей сложности мы ждали приезд скорой шесть часов", – негодует сибирячка.
Таких историй масса. Даже для пациента с инсультом время ожидания может растянуться до пяти часов. Издание направило в минздрав области запрос с просьбой объяснить каждый конкретный случай из перечисленных в публикации.
Ранее в министерстве здравоохранения Новосибирской области сообщали, что на экстренные поводы бригады скорой помощи приезжают в среднем за 18,9 минуты после вызова. Среднее время ожидания на неотложные поводы – 38,5 минуты. В то же время, даже по официальным данным, скорая помощь в Новосибирске укомплектована врачами только на 67,5%.
В сентябре в СМИ появилась информация о неизвестных сотрудниках, которые числятся в составе бригад центральной подстанции скорой помощи Новосибирска. Такая схема позволяет искусственно увеличить численность медиков. Руководство заявило – в результате проверок нарушений в кадровой работе не выявлено.