Пост задел за живое.
Ситуация: опыт работы в крупной компании полгода. Впервые столкнулась с жёстким менеджментом, строгим дресс-кодом, из-за чего период адаптации был очень тяжёлым, и уже в то время меня хотели уволить.
Причина вечного стресса - демотивация от начальницы: придирки к словам, замечания по мелочам, фразы из серии «Вы постоянно ошибаетесь, сколько можно вам говорить, я уже не знаю, чем вам помочь» в случае незначительной (!) ошибки, не влекущей за собой никаких (!) последствий, которая происходила 1 раз в 3 месяца. Ошибки бывали разные, и всегда после них было губительное моральное давление, хотя ни разу не было ошибки, последствия которой были бы серьёзными.
Мы ни разу не говорили о результатах моей работы, а они на текущий день являются лучшими по показателям за весь период работы 5 сотрудников, которые сменились на 1 месте в течение трёх лет. Она постоянно делает акцент только на негативе. Из-за этого мне стало казаться, что всё плохо, что я - плохой сотрудник, хотя я вижу, что остальные сотрудники относятся ко мне благодушно, нам обоюдно приятно работать вместе, результаты есть, и они хорошие.
Я знаю, что я не плохой сотрудник, а даже хороший, и под чутким руководством я готова свернуть горы от воодушевления и мотивации. Но теперь в моей душе поселилась вечная тревога, я стала много болеть, у меня появились проблемы со здоровьем, которых раньше даже близко не было. На работу ноги не несут, я перестала там улыбаться, из-за чего вызываю ещё большие нападки со стороны начальницы. Я изначально пыталась отстаивать себя, вступать в диалог, но поняла, что от меня ждут исключительно признания ошибок (даже незначительных) и извинений. Я знаю, что в некоторых компаниях руководителей учат жёстким переговорам, строгости с подчинёнными, чтобы они были исполнительными, но у меня от такого общения опустились руки и самооценка. Для себя я приняла решение, что надо уходить, потому что вырасти в таких отношениях я не смогу. Удивительно, что когда начальницы нет, все задачи выполняются легко и без ошибок, но когда она рядом, в воздухе повисает напряжение, из-за чего всё сыпется из рук. И это при том, что она не кричит, не хамит в открытую, но я постоянно чувствую агрессию от неё. Она эффективна в своей области, но другим сотрудникам работать с ней морально непросто. Хотя иногда бывают периоды просветления.
У кого была такая ситуация? Что вы делали? Я переживаю, что не смогла абстрагироваться и не справилась с этими отношениями. Чувствую себя дном.