Ответ — пока ничего. Минтруд объяснил, что закон не запрещает принимать на работу военнообязанных без военных документов. Поэтому компании за такого сотрудника наказание не грозит. Но только при условии, что сообщите об этом человеке в военный комиссариат (письмо Минтруда от 14.08.2023 № 14-6/в-960). Сейчас на это у вас только три рабочих дня, а не две недели, как раньше.
Отправить сообщение о сотруднике без документов в военкомат можно на бумаге или через портал Госуслуг. О чем конкретно сообщить военкомам и какие еще данные передать в военкомат читайте в сентябрьском номере журнала «Главбух».
