В 2023 году в больницу трудоустроен 31 молодой специалист, из них 6 человек обучались по целевому договору.
Врачи начали работу в разных подразделениях: 18 участковых врачей-педиатров поступили в амбулаторно-поликлиническую службу, врач-детский эндокринолог в отделение специализированной помощи и врач-анестезиолог-реаниматолог в отделении реанимации и интенсивной терапии.
Кроме того, в больницу принято 11 человек среднего медицинского персонала: 9 фельдшеров после окончания медицинского колледжа, медицинский лабораторный техник и медицинская сестра.
Укомплектованность медицинских учреждений новыми кадрами является важной составляющей национального проекта «Здравоохранение».
- «В Детской больнице №11 для комфортной адаптации новых сотрудников развита система наставничества. За каждым молодым врачом закрепляется опытный специалист, который делистя своими знаниями, опытом, помогает в сложных ситуациях, помогает и направляет. Наставник способствует обучению и развитию сотрудника, погружает во внутреннюю жизнь больницы, рабочие процессы, отвечает на любые вопросы. Срок наставничества составляет 3 месяца», - рассказывает руководитель службы персонала Юлия Чукашина.
Благодаря системе наставничества, молодые специалисты быстро вливаются в коллектив, осваивают работу с программами и документацией, комфортно погружаются в рабочие процессы Детской больницы №11, обретают опыт и уверенность в себе как в профессионалах своего дела.
Мы всегда рады работать с молодыми специалистами - смелыми, активными и креативными, с теми, кто любит свое дело так же сильно, как мы. ❤