В городе Кургане депутаты возмутились тому что в вакансиях указаны зарплаты педагогов в 19 000 рублей в месяц.
Как это так? - вопрошали они. Когда целевой показатель 38,5 тысяч рублей в месяц, а тут платят 19 000.
Из-за этого учителя вынуждены работать на полтора и более ставок, в Кургане коэффициент совмещения 1,6, то есть в среднем каждый учитель ведёт 29 часов, а не 18 как на ставку.
Как же быть?
Как повысить зарплату учителей? И на этот вопрос был дан ответ заведующей отделом бухгалтерского учета и экономики департамента соцполитики администрации города Кургана Еленой Останиной:
«Выход один: уменьшить коэффициент совмещения. То есть, когда каждый учитель будет работать на одну ставку, а не на 1,5, тогда целевой показатель [средний размер оплаты труда педагогических работников] останется не исполненным, а учителя с меньшей нагрузкой будут получать этот средний целевой показатель. Этот механизм — единственный на сегодняшний день во всех сферах образования — общем, дополнительном, дошкольном»
Удивительный ответ, да ещё и от бухгалтера.
Чтобы получать больше - нужно работать меньше.
А платить за ставку просто больше они не пробовали?
Особенно интересно в этом заявлении то, что на самом деле госпожа Останина не говорила частицу НЕ в предложении (или редакторы (ура.ру ошиблись)
Если она сказала именно так, то я вообще ничего не понимаю.
Вы поняли, как хотят увеличить зарплату учителей в Курганской области единственно возможным способом?