В Геленджике всё меньше молодых людей идут в рабочие специальности. Сегодня только 15% сотрудников ООО «КВГ» - молодые люди до 30 лет. Кажется, что стать менеджером или программистом гораздо престижнее. Однако, без рабочих специальностей не выжить ни одному крупному предприятию. О том, как сегодня живёт трудовая молодёжь, какие есть трудности и перспективы, мы поговорили с одним из наших молодых слесарей Юрием. - ЮРА, В КВГ ТЫ СОВСЕМ НЕДАВНО. РАССКАЖИ, КЕМ ТЫ РАБОТАЕШЬ И КАК НАШЁЛ ЭТУ РАБОТУ? - Я работаю слесарем аварийно-восстановительных работ. Нашёл работу очень просто - увидел вакансию на HeadHunter, позвонил и сразу пришёл устраиваться. Мне было предложено несколько рабочих вакансий – выбрал стать слесарем аварийно-восстановительных работ на сетях водоснабжения. Дальше меня познакомили с мастерами, дали направление на медкомиссию. Что приятно, медкомиссию прошёл за счет предприятия. - ЧТО ВХОДИТ В ТВОИ ОБЯЗАННОСТИ? - Работа разноплановая – это и выполнение врезок, и аварийные рабо
Я БЫ В СЛЕСАРИ ПОШЁЛ. Трудовая молодёжь КВГ.
7 сентября 20237 сен 2023
91
2 мин