Больше трети российских женщин хотя бы раз сталкивались с нарушением своих трудовых прав. Но данный факт признает лишь каждая пятая россиянка, говорится в докладе «Женщины в профсоюзах: документы, социология, практика». Документ подготовили в Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).
В Минтруде не поддержали идею создания сертификата для сбора детей в школу
По информации представителей ФНПР, трудящиеся российские женщины не всегда могут сами понять, что их трудовые права нарушаются. Некоторые дамы, говорится в документе, и вовсе принимают ситуацию как неизбежную, либо отказываются акцентировать на этом внимание. Молодые сотрудницы чаще всего сталкиваются с проблемой дискриминации.
В Роструде говорят, что таким ситуациям уделяют максимум внимания. Например, если речь идет о соблюдении режима труда и отдыха работников, охране их труда и здоровья, а также соблюдению законности при предоставлении отпусков по беременности и родам и другим гарантиям, которые закреплены в Трудовом кодексе.
Обращения россиянок не носят массовый характер. За 2022 год таких жалоб было зафиксировано 0,1%.
Ранее Вести Московского региона сообщали, что в Совфеде сенатор предложил заблокировать доступ к VPN-сервисам на Android.