Найти в Дзене

Как пройти периодическую аккредитацию в 2023 году

Добрый день, уважаемые, коллеги. В 2023 году аккредитация врачей и СМП проходит по приказу 709 н (там 50 страниц, можно его не перечитывать, все самое важное я изложу здесь) Начинайте заниматься данным вопросом за 4-5 месяцев до окончания сертификата. (Если ранее можно было продлить сертификат за 1 месяц – без особых сложностей, то с периодической аккредитацией все сложнее и намного дольше) ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ 1. Пройдите обучение на 144 часа (больше можно, но не нужно). Обучение может быть на портале НМО или нет – без разницы. Самое простое – это пройти разовый курс на 144 часа. 2. Подготовьте портфолио и отчет. - в портфолио указываете данные о пройденном обучении (144 ч). Если у Вас несколько обучений (допустим, на 250 часов) - впишите любое, подходящее по длительности (указывать все пройденные курсы за 5 лет смысла не вижу) - в отчете заполняете информацию о себе: ФИО, должность, где работаете, СНИЛС. Далее заполняете разделы, касаемо информации о вашей организации и опыте работы в

Добрый день, уважаемые, коллеги. В 2023 году аккредитация врачей и СМП проходит по приказу 709 н (там 50 страниц, можно его не перечитывать, все самое важное я изложу здесь)

Начинайте заниматься данным вопросом за 4-5 месяцев до окончания сертификата. (Если ранее можно было продлить сертификат за 1 месяц – без особых сложностей, то с периодической аккредитацией все сложнее и намного дольше)

ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ

1. Пройдите обучение на 144 часа (больше можно, но не нужно). Обучение может быть на портале НМО или нет – без разницы. Самое простое – это пройти разовый курс на 144 часа.

2. Подготовьте портфолио и отчет.

- в портфолио указываете данные о пройденном обучении (144 ч). Если у Вас несколько обучений (допустим, на 250 часов) - впишите любое, подходящее по длительности (указывать все пройденные курсы за 5 лет смысла не вижу)

- в отчете заполняете информацию о себе: ФИО, должность, где работаете, СНИЛС. Далее заполняете разделы, касаемо информации о вашей организации и опыте работы в этой организации (Особо вчитываться в это никто не будет), подсказка ниже - в галерее.

3. Далее, готовите копии документов: паспорт (разворот + прописка), диплом, интернатура (или ординатура), удостоверение на 144 ч, трудовая полностью (или иной документ, подтверждающий стаж). Идете к руководителю и на каждом документе ставите: печать, запись - «копия верна», дата, подпись, ФИО, должность руководителя. (не обязательно все делать в один день)

4. Отчет тоже заверяет работодатель (в правом верхнем углу). А в портфолио Вы ставите только свою подпись.

5. Далее, сканируете все документы (каждый документ), отдельный файл в PDF

ФИНАЛЬНЫЙ ЭТАП - отправка заявления через ФРМР. В Яндексе вводите «Войти в ФРМР – первая ссылка – переходите и вводите данные для входа в ГОСУСЛУГИ. (Про работу в ФРМР я напишу отдельную статью, в принципе, там ничего сложного). Создаете заявление на периодическую аккредитацию, прикрепляете все документы (кстати, если в документах разные фамилии – приложите св-во о смене фамилии)

ВАЖНО.

· Проверяйте комплектность, иначе будет отказ (потеряете время)

· Все файлы должны быть читабельны, иначе Вам откажут (напишут, что нет того или иного документа)

· Срок рассмотрения заявки в среднем, 1 месяц (но на моей практики были сбои и заявки висели по 3 месяца)

· Также, на моей практики были необоснованные отказы (мы подавали заново и все хорошо)

· Тех. поддержки скорее нет, чем есть…, дозвониться нереально.

Сам приказ 709 н действует до 2029 года. Из плюсов, можно не набирать 250 баллов. Из минусов – сбор кучи бумаг, неудобный ФРМР (у меня он, кстати, работает только с Яндекс браузера. Хром, Сафари – не открывает). Также, иногда антивирус блокирует ФРМР, ну и из-за границы тоже войти не получится…

Если не хотите заниматься всей этой процедурой – обратитесь к нам, мы все сделаем под ключ.

Если есть вопросы - пишите в комментариях. Была полезна статья – ПОДПИШИТЕСЬ и поставьте лайк!

www.медик-ресурс.рф

Периодическая аккредитация

Дополнительное профессиональное образование для медицинских специалистов